W taryfie Smart Plan Multi Max operator umożliwił zakup nowego telefonu po upływie 12 miesięcy od rozpoczęcia umowy. Okres zobowiązania ulega przedłużeniu na kolejny rok, jednak po upływie tego czasu klient znów może kupić kolejny nowy smartfon. Abonent może tak postępować wiele razy.
Abonenci Smart Planu Multi Max otrzymają co miesiąc aż 400 minut na rozmowy w roamingu w krajach UE oraz nielimitowane rozmowy, SMS-y lub MMS-y do wszystkich oraz pakiet danych 2 GB do wykorzystania w kraju (można go powiększyć o dodatkowe 5 GB lub 8 GB za 10 zł miesięcznie). Oprócz tego w abonamencie mają Pakiet TV oraz Nawigację Orange.
W nowym Smart Plan Multi znalazły się większe pakiety na transmisję danych - do 5 GB, a także nielimitowane połączenia, SMS-y i MMS-y do Orange oraz darmowa Nawigacja Orange. W zależności od taryfy dostępny jest też pakiet 400 minut na rozmowy w roamingu na terenie UE oraz nielimitowane połączenia, SMS-y i MMS-y do wszystkich sieci.
Do oferty Smart Plan Halo (oprócz pakietów minut, SMS-ów i MMS-ów do wszystkich sieci, nielimitowane rozmowy w Orange) dodano możliwość wymiany minut z abonamentu na minuty w roamingu w krajach UE. W taryfie obowiązuje przelicznik - za dwie minuty rozmów w kraju jedna minuta w roamingu.
W Smart Planach Mix oprócz pakietu minut na rozmowy, w cenie abonamentu klienci mogą otrzymać nielimitowane SMS-y do wszystkich, a korzystając równocześnie z FunPacka Orange, za usługi na komórkę zapłacą tylko niecałe 15 zł miesięcznie.
Nowe plany taryfowe będą dostępne od piątku 11 kwietnia br., również w opcji bez telefonu. Klient może połączyć usługi w promocji Orange Open. Dla osób przenoszących numer oraz abonentów przedłużających umowę, którzy wybiorą jeden z tych planów, Orange obniży opłatę aktywacyjną, a także zaoferuje 20 proc. więcej minut w abonamencie oraz 3 miesiące abonamentu za darmo (przy przeniesieniu numeru) oraz do 75 proc. więcej minut do wszystkich sieci przy przedłużeniu umowy.
W 2013 roku Orange Polska zanotował 12,923 mld zł przychodów, o 8,6 proc. mniej niż w 2012 roku, oraz 294 mln zł zysku netto, o 65,6 proc. mniej niż rok wcześniej (zobacz szczegóły). Z firmy w ramach zwolnień dobrowolnych odeszło 1,1 tys. pracowników, a w br. spółka planuje zmniejszyć zatrudnienie o dalsze 1,5 tys. osób (więcej na ten temat).
