SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Stagnacja wynagrodzeń w firmach marketingowych, najwięcej zarabiają dyrektorzy finansowi, strategiczni i kreatywni

Dwie trzecie największych polskich firm marketingowych zrealizowało w ub.r. więcej projektów, połowa osiągnęła wyższe wpływy, ale zatrudnienie zwiększyła tylko jedna trzecia. Najwięcej w branży zarabiają osoby na stanowiskach dyrektorskich, ponad 20 tys. zł miesięcznie brutto inkasują tylko dyrektorzy finansowi.

fot. Shutterstock.comfot. Shutterstock.com

- Tegoroczna edycja badań płac i stawek godzinowych dobrze pokazuje co każdy zarządzający firmą marketingową czuje na co dzień - olbrzymią presję rynku by robić więcej projektów za te same lub mniejsze honoraria - ocenia Szymon Gutkowski, prezes SAR-u. - Na dłuższą metę nie jest to dobre dla marek - jakość pracy branży zależy przecież od tego ile talentów uda nam się zgromadzić i zmotywować. Kondycja i sytuacja wśród agencji mówi wiele o polskiej gospodarce jako takiej. Widzimy, że większość reklamodawców nie inwestuje jeszcze tak chętnie w działania budujące marki, co świadczy o tym, że ich sytuacja finansowa cały czas nie jest w pełni optymalna - dodaje.

Mediana wynagrodzenia gwarantowanego miesięcznie [zł]

Nazwa stanowiska

Dane za rok 2015

EVENT MANAGEMENT

ACCOUNT MANAGER

9 000

ACCOUNT / PROJECT MANAGER

7 290

EVENT MANAGER – Generalista

6 044

PROJECT MANAGER ASSISTANT

2 400

FINANCIAL DEPARTMENT

FINANCIAL DIRECTOR

25 280

CHIEF ACCOUNTANT

11 250

SENIOR ACCOUNTANT

7 000

ACCOUNTANT

5 000

JUNIOR ACCOUNTANT

3 000

FINANCIAL CONTROLLER

8 238

INVOICING CLERK

3 800

SENIOR TRAFFIC

4 500

IT DEPARTMENT

IT MANAGER

8 000

IT ADMINISTRATOR

5 978

PROGRAMMER

6 500

USER SUPPORT SPECIALIST (HELP DESK)

3 500

 

MEDIA

MEDIA MANAGER

10 150

SENIOR MEDIA PLANNER

6 500

MEDIA PLANNER

5 000

JUNIOR MEDIA PLANNER

3 500

BUYING DIRECTOR

16 080

HEAD OF BUYING

11 500

BUYER

4 750

JUNIOR BUYER

3 230

TRAINEE (Media Assistant)

2 800

MEDIA (PLANNING/BUYING) DIRECTOR

15 750

MEDIA (PLANNING/BUYING) MANAGER

9 000

SENIOR MEDIA PLANNER/BUYER

7 000

MEDIA PLANNER/BUYER

5 500

JUNIOR MEDIA PLANNER/BUYER

3 866

NEW BUSINESS

NEW BUSINESS DIRECTOR

16 045

NEW BUSINESS MANAGER

7 000

HR & ADMINISTRATION DEPARTMENT

ADMINISTRATION AND PERSONNEL DIRECTOR

12 667

CORPORATE/INTERNAL PR MANAGER

7 301

OFFICE MANAGER

4 765

SECRETARY / ASSISTANT

3 853

TELEPHONIST/RECEPTIONIST

2 775

HUMAN RESOURCES MANAGER

8 604

HUMAN RESOURCES GENERALIST (PAYROLL+HR ADMIN)

6 250

HUMAN RESOURCES SPECIALIST/ INTERNAL PR

6 050

 

PRODUCTION DEPARTMENT

PRODUCTION DIRECTOR

13 250

BROADCAST PRODUCTION MANAGER

11 000

PRINT PRODUCTION MANAGER

6 500

PRINT PRODUCER

5 137

BROADCAST PRODUCER

6 843

DIGITAL PRODUCER

6 700

PROOFREADER

4 000

PR DEPARTMENT

PR MANAGER

6 650

PR EXECUTIVE

3 972

REASERCH DEPARTMENT

HEAD OF RESEARCH

15 000

SENIOR (MEDIA) RESEARCHER

7 750

RESEARCHER

3 691

ECONOMETRICS ANALYST

5 700

JUNIOR MARKET ANALYST

3 245

ECONOMETRICS ASISSTANT

2 800

STRATEGIC DEPARTMENT

STRATEGIC DIRECTOR

18 800

SENIOR STRATEGIC PLANNER

10 945

STRATEGIC PLANNER

7 830

SEM DEPARTMENT

SEM TEAM MANAGER

11 400

SENIOR SEM SPECIALIST

7 325

SEM SPECIALIST

5 400

JUNIOR SEM

3 437

TRAFFIC DEPARTMENT

TRAFFIC MANAGER

6 500

TRAFFIC SPECIALIST

4 406

TRAFFIC ASSISTANT

3 000

 

WEB DEVELOPMENT

TECHNICAL DIRECTOR

12 423

DIGITAL DEVELOPMENT TEAM MANAGER

11 000

INFORMATION ARCHITECT

7 250

SENIOR WEB DEVELOPER/PROGRAMMER

9 000

WEB DEVELOPER/PROGRAMMER

6 045

FLASH/ACTIONSCRIPT DEVELOPER

7 090

WEB PROJECT MANAGER

7 286

SENIOR PHP DEVELOPER

7 665

PHP DEVELOPER

5 900

DATABASE DEVELOPER

7 000

.NET DEVELOPER

6 350

SENIOR MOTION DESIGNER/ANIMATOR

12 000

MOTION DESIGNER/ANIMATOR

6 550

SOCIAL MEDIA PLANNER

5 300

JUNIOR SOCIAL MEDIA PLANNER

3 270

CONTENT DESIGNER

3 973

JUNIOR CONTENT DESIGNER

2 425

SENIOR TESTING SPECIALIST

6 790

TESTING SPECIALIST

5 000

SENIOR WEB ANALYST

6 350

WEB ANALYST

4 432

JUNIOR WEB ANALYST

3 123

PERFORMANCE SPECIALIST

5 497

  • 1
  • 2
  • 3

Dołącz do dyskusji: Stagnacja wynagrodzeń w firmach marketingowych, najwięcej zarabiają dyrektorzy finansowi, strategiczni i kreatywni

9 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Jan
To jest w ogóle złe, że nie rosną nam zarobki w Polsce. Mamy takie same ceny produktów jak na zachodzie, a zarabiamy np. cztery razy mniej od Niemców. I jak ma być nas stać na te same auta, komputery, smartfony etc....? Zarobki powinny rosnąć wszystkim a nie tylko prezesom z układów.
odpowiedź
User
Uszanowanko.
Pensje są w RateCardach
odpowiedź
User
ju
czyli standard

najpierw zwiększone zyski, to i sieć się nachapała, następnie premie dla prezesów, potem dyrektorów, potem managerów, a dla szeregowych juz nie starczyło...
odpowiedź