Szukaj
Newsletter
Podwyżka dla tysiąca pracowników TVP. Związkowcy: negocjacje w sposób nielegalny
Latem br. podwyżkę inflacyjną w Telewizji Polskiej przyznano 1060 pracownikom zatrudnionym w systemie czasowo-premiowym z premią motywacyjną. Uzgodniono to jedynie z „Solidarnością”, czym oburzone są dwie pozostałe działające w spółce organizacje pracownicze. Według władz TVP tylko „Solidarność” jest reprezentatywnym związkiem zawodowym.
najpopularniejsze
Krzysztof Stanowski stawia ultimatum prowadzącej Kanału Zero. "Niecna działalność" 
Tak wygląda program "19.30" po ostatnich zmianach 
Reporter TVP zawieszony po przekleństwie na antenie 
Atak śmiechu dziennikarki TVN24 po relacji o przemocy domowej. Rada Etyki Mediów reaguje na skargi 
Kanał Wydarzenia 24 poszerzy tematykę. Są transfery
Dołącz do dyskusji: Podwyżka dla tysiąca pracowników TVP. Związkowcy: negocjacje w sposób nielegalny
Koleżanki i Koledzy,
Wasza praca i wysiłek są zaprzepaszczane i ośmieszane przez bandę amatorów na stanowiskach dyrektorskich w Telewizji Polskiej. W historii Spółki nie było dotąd okresu, w którym działania dyrekcji - doprowadzają do podważenia sensu istnienia TVP S.A. w oczach Opinii Publicznej. Przestępstwo nadużycia zaufania, uregulowane w art. 296 k.k., to działanie na niekorzyść Spółki Skarbu Państwa godzące w jej, nasze i naszych rodzin podstawowe interesy egzystencjalne. Dlatego w trosce o naszą pracę i istnienie TVP S.A. - w czasie poprzedzającym STRAJK - zalecamy:
1.Zaprzestania wykonywania poleceń służbowych wobec dyrektorów wszystkich jednostek organizacyjnych TVP S.A.
Żądamy:
1.Ustąpienia dyrektorów wszystkich jednostek TVP S.A. i podjęcia ich obowiązków przez wicedyrektorów, lub osoby wyznaczone przez kolegia - do momentu powołania nowych władz TVP S.A.
2. Uznania wszystkich bieżących decyzji dyrektorów jednostek za kryminogenne, niewiążące i niebezpieczne dla interesów TVP SA. - z naciskiem na decyzje ws. zmian w umowach zatrudnienia, wydłużania wypowiedzeń i wysokości odpraw.
3. Notarialnego spisania wszystkich nieprawidłowości w zarządzaniu Spółką i przekazanie ich w formie raportu nowym władzom TVP S.A.
Dziękujemy za już otrzymane pytania i informacje na temat nadużyć Waszych przełożonych na stanowiskach dyrektorskich. Skala patologii, uzurpacji i zwykłej "palmy" jest niestety przytłaczająca. Dyrektorom radzimy zrezygnować już z osobistych kierowców. Nie zapobiegnie to dyscyplinarnemu wyrzuceniu z hukiem w nadchodzących dniach, ale zmniejszy efekt tragikomiczny w oczach pracowników.
Kategorycznie zalecamy także wstyd - za zwalnianie samotnych matek z dziećmi za udział w marszach byłej opozycji - zwłaszcza w redakcji dla dzieci. Jak pani nie wstyd pani "dyrektor"?!
Kolejne zgłoszenia prosimy kierować na adres: pptvpodrodzenie@gmail.com