JUNIOR PERFORMANCE MARKETING SPECIALIST

E-commerce Unit 4FUN MEDIA Group

JUNIOR PERFORMANCE MARKETING SPECIALIST

Do naszej dynamicznie rozwijającej się firmy poszukujemy kandydatów/ek na stanowisko JUNIOR PERFORMANCE MARKETING SPECIALIST. Poszukujemy osób myślących samodzielnie, które nie boją się nowych wyzwań i umiejętnie planują swoją pracę, wspierają swoimi działaniami cały zespół oraz realizują zadania wynikające ze strategii rozwoju biznesu.

Obowiązki:

• realizowanie strategii marketingowej na poziomie operacyjnym,

• ustawianie i optymalizacja kampanii SEM,

• monitorowanie i optymalizacja wskaźników kampanii (CTR, CPC, CPS),

• raportowanie przebiegu prac,

• wspólne planowanie strategii marketingowej z liderem zespołu,

• obserwowanie aktualnych trendów na rynku e-commerce,

• prowadzenie komunikacji marketingowej poprzez e-mail marketing oraz web push

Wymagania:

• minimum pół roku doświadczenia w realizacji działań z obszaru marketingu online
  w tym Google AdWords i Facebook Ads,

• wiedza dot. strategii marketingowych, SEO/SEM/PPC, social performance,

• umiejętności planowania strategicznego, analityczne myślenie,

• znajomość Google Analytics,

• dobra znajomość MS Excel,

• pozytywne nastawienie i energię do ludzi i świata

Mile wMile Widziane:

• umiejętności graficzne

• znajomość Google Tag Managera

Oferujemy:

• Pracę w multidyscyplinarnym zespole utalentowanych ludzi.

• Niepowtarzalną atmosferę pracy,

• Wpływ na budowanie i rozwój marek na rynku E-commerce,

• Atrakcyjne wynagrodzenie i perspektywy rozwoju zawodowego.

Kontakt:

Dołącz do nas wysyłając CV na adres Rekrutacja@e.4funmedia.pl w temacie koniecznie wpisz nazwę stanowiska.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.

Klauzula informacyjna:

Administrator danych osobowych

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Cupsell Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-193 przy ul. Stawki 2A, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000513284 (dalej jako: „Spółka”).

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych

2. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917), dalej jako: „KP", a w zakresie danych innych niż wskazane w art. 22(1) KP, na podstawie dobrowolnej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako: "RODO".

3. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej dane osobowe będą przetwarzane w celu niezbędnym do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO.

Kontakt w sprawach związanych z ochroną danych osobowych

4. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem ul. Stawki 2A, 00-193 Warszawa lub w formie elektronicznej pod adresem: daneosobowe@cupsell.pl.

Komu będą przekazywane dane osobowe?

5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty współpracujące ze Spółką w zakresie świadczonych na rzecz Spółki usług (np. podwykonawcy) oraz wspierania bieżących procesów biznesowych Spółki, a także podmioty zewnętrzne świadczące usługi z zakresu rekrutacji.

Jak długo będziemy przetwarzać dane osobowe?

6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres 24 (dwudziestu czterech) miesięcy.

7. Spółka może przetwarzać podane przez Pana/ Panią dane osobowe tylko do zakończenia procesu rekrutacji. Oznacza to, że wszelkie podane przez Pana/Panią dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji, co uniemożliwi nawiązanie kontaktu i ewentualnej współpracy po tym okresie w przypadku prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jeżeli zgadza się Pani/Pan, aby Spółka mogła wykorzystać Pani/Pana dane osobowe także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. W przypadku braku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych Pana/Pani dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji.

Jakie uprawnienia przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych?

8. Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody oraz umowy ma Pani/Pan prawo do przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu administratorowi lub do żądania, w razie możliwości technicznych, przesłania tych danych bezpośrednio innemu administratorowi.

9. Więcej informacji na temat przysługujących Panu/Pani praw oraz sposobach ich realizacji można uzyskać na stronie internetowej pod adresem: https://cupsell.pl/prywatnosc

Czy podanie danych osobowych jest obowiązkowe?

10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale brak podania danych wskazanych w art. 22¹ KP będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

11. Przetwarzanie innych danych niż w art. 22¹ KP możliwe na podstawie Pana/Pani zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale podanie tych danych nie jest obowiązkowe.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych

12. Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcia zgody dokonuje się poprzez kontakt pod adresem daneosobowe@4funmedia.pl

Jeżeli chcesz, aby Spółka wykorzystała Twoje dane osobowe inne niż wskazane w art. 22(1) Kodeksu pracy (np. wizerunek, numer telefonu, adres e-mail) zawarte w dokumentach aplikacyjnych, prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wskazane w art. 22(1) Kodeksu pracy przez Cupsell Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie dla celów niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Jeżeli chcesz, aby Spółka skorzystała z podanych przez Ciebie danych osobowych w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Cupsell Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).