newsletter
MUNICIPIUM SA czołowy polski wydawca pism i kalendarzy oraz organizator szkoleń i konferencji dla samorządów w związku z dalszym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
Manager ds. Kluczowych Klientów
Miejsce pracy: Warszawa
Oczekiwania:
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało:
- pozyskiwanie nowych klientów,
- obsługa obecnych i nowo pozyskanych klientów w zakresie prawidłowej realizacji podpisanych umów,
- sprzedaż powierzchni reklamowych w dwutygodniku,
- sprzedaż sponsoringu na wydarzenia konferencyjne,
- kreowanie nowych możliwości sprzedażowych,
- budowanie długofalowych relacji oraz dobrego wizerunku firmy,
- uczestniczenie w konferencjach i spotkaniach branżowych.
Wymagania:
- konieczne dwuletnie doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu i pełnej obsłudze klienta
Pracodawca oferuje:
- bardzo atrakcyjny system prowizyjny
- wsparcie zespołu i miłą atmosferę w pracy
- zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
Kontakt:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest MUNICIPIUM SA, jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@municipium.com.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.