W związku z dynamicznym rozwojem Polski Związek Tenisowy poszukuje osoby na stanowisko:
PR MANAGER
Zakres Obowiązków:
• Współtworzenie i realizacja strategii PR organizacji
• Realizacja działań wizerunkowych, PR-owych i w zakresie media relations zgodnie z przyjętą strategią firmy
• Planowanie i realizacja eventów promocyjnych i sportowych
• Współpraca przy planowaniu, realizacji i nadzorze nad budżetem PR-owym organizacji
• Współpraca z agencjami, domami mediowymi, instytucjami oraz innymi firmami w procesie realizacji zadań
• Analiza skuteczności prowadzonych działań marketingowych
• Przeprowadzenie badań rynkowych i trendów, zbieranie danych i analiza uzyskanych informacji
• Współudział w konstruowaniu ofert sponsorskich
• Kontakty z mediami i budowanie relacji z dziennikarzami
• Organizacja konferencji prasowych
• Przygotowywanie informacji prasowych, materiałów informacyjnych, folderów, listów oficjalnych
• Monitoring mediów, w tym aktywności własnych i konkurencji
• Współpraca z działem marketingowym lub/i innymi wyznaczonymi osobami w zakresie projektów związanych z komunikacją wewnętrzną
• Prowadzenie strony internetowej organizacji
• Raportowanie do Zarządu
Wymagania:
• Minimum 3 -letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w prowadzeniu działań PR
• Doświadczenie w organizowaniu imprez
• Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów marketingowych i PR
• Lekkie pióro
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Umiejętność pracy w zespole oraz zdolności przywódcze
• Dyspozycyjność
• Skuteczność i konsekwencja w działaniu
• Operatywność, kreatywność, odporność na stres
• Mile widziana znajomość zagadnień marketingu sportowego
• Zainteresowanie tenisem będzie dodatkowym atutem
• Czynne prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
• Współuczestniczenie w budowaniu kolejnych sukcesów w tenisie ziemnym w Polsce i za granicą
• Udział w ciekawych projektach
• Atrakcyjne wynagrodzenie
Proszę o przesłanie CV na adres:
praca@euroholding.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".