newsletter
Specjalista ds. analiz i raportowania / Starszy specjalista ds. analiz i raportowania (k/m)
STANOWISKO:
- Systemowe analizy przekrojowe rynku TV (oglądalności stacji, programów, pasm)
- Analizy oglądalności programów i pasm TV
- Rankingi oglądalności
- Odnajdywanie insightów i prawidłowości w analizach
- TV planning (planowanie i optymalizacja podziału budżetu i intensywności komunikacji per stacja tv)
- Badanie oglądalności w grupach docelowych
- Analizy post-buy, poziom realizacji kampanii
WYMAGANIA:
konieczne
- Znajomość MS Office (Excel) na poziomie bardzo dobrym (tabele przestawne i ich zaawansowana obsługa, jako absolutne minimum)
- Znajomość środowiska oprogramowania Arianna (Nielsen Audience Measurement)
- Umiejętność optymalizacji budżetu telewizyjnego
- Zrozumienie i wiedza nt. wskaźników TV
- Zrozumienie podstawowych zasad rynku reklamowego
- Zarządzanie kilkoma zadaniami analitycznymi jednocześnie
mile widziane - Znajomość MS Office (PowerPoint, Word, Access, Excel – VBA)
- Umiejętność klarownego przedstawiania analiz i wniosków z nich wynikających
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Zdolność efektywnego zarządzania powierzonymi zadaniami
- Doświadczenie w planowaniu kampanii tv dla klienta agencyjnego, będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
- Pracę w młodym (naprawdę młodym!) i dynamicznym zespole
- Kameralną i nieformalną atmosferę prężnie rozwijającej się agencji
- Uczestnictwo w kreowaniu nowych struktur w firmie
- Pracę z mniejszymi i średnimi klientami, którzy docenią Twoje zaangażowanie i pomysły, a nie tylko poziom realizacji KejPIajów
- Umowę o pracę
- Pakiet opieki medycznej w Enel-Med.
- Nieformalną atmosferę pracy w młodym zespole
- Elastyczne podejście do godzin pracy – możliwość dostosowania do Twoich potrzeb
- Dużą różnorodność zadań i wyzwań
- Cichą i klimatyczną lokalizację pracy po prawej stronie Wisły (nie lubimy biurowców
i pracy w Mordorze)
Aplikacje proszę wysyłać na maila: rekrutacja@rebelmedia.pl, temat maila zacznij od „APLIKACJA – ANALITYK […]”
W CV proszę umieścić klazulę o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółkę RebelMedia Sp. z o.o. sp. k., podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym, zgodnie z obowiązującymi przepisami kodeksu pracy.”
