newsletter
Opis firmy
TRANS – POZ S.A. działa na rynku już ponad 50 lat. Jesteśmy ogólnopolskim dostawcą usług serwisowych , i autoryzowanym dealerem powszechnie cenionych marek: IVECO, MAN, FIAT i FIAT PROFESSIONAL. Dowiedz się więcej odwiedzając nas na www.trans-poz.com.pl
Zakres obowiązków
Organizacja całego procesu rekrutacji, rekrutacja i selekcja kandydatów
Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
Czuwanie nad aktualnością uprawnień pracowników
Koordynacja pracowników młodocianych (elementy twardego HR)
Projektowanie i wdrażania nowych projektów z zakresu miękkiego HR
Sporządzanie raportów, zestawień, opisywanie faktur
Współpraca z zewnętrznymi instytucjami
Wymagania
Wyższe wykształcenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (zarządzanie, psychologia, socjologia pracy, doradztwo personalne)
Minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na zróżnicowane stanowiska (różne szczeble organizacji)
Doświadczenie w realizowaniu pozostałych funkcji personalnych (szkolenia, oceny pracownicze, motywowanie itp.)
Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
Dobra obsługa programów z pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
Czynne prawo jazdy lat. B
Oferujemy
poznanie funkcjonowania Działu Personalnego w dużym przedsiębiorstwie
zapoznanie się z metodami realizacji poszczególnych funkcji personalnych
możliwość wykonywania samodzielnych, odpowiedzialnych projektów
możliwość dostosowania przebiegu stażu do indywidualnych możliwości i oczekiwań
pracę w sympatycznym, młodym, profesjonalnym zespole
bezpłatny staż w firmie, znajdującej się w gronie lokalnych liderów w branży motoryzacyjnej
Region: Poznań
http://www.jobs.pl/oferty/trans-poz-s-a-specjalista-ds-personalnych-miekki-hr-wielkopolskie-084535