Kodeks pracy

Zmiany w prawie pracy z końcem września

Koniec września przynosi wiele zmian w prawie pracy, ale nie można zapominać o już istniejących obowiązkach – przypomina radca prawny Monika Jurkiewicz. To m.in. dofinansowanie do posiłków dla pracowników, zwiększona ochrona pracowników czy udzielenie zaległego urlopu do 30 września.

masz / pap

Związkowcy w TVP chcą ważnej zmiany w regulaminie: „praca zdalna” zamiast „telepracy”

Związkowa Alternatywa za uregulowaniem prawa do bycia offline

Przedsiębiorcy chcą uregulowania pracy zdalnej

Projekt w sprawie wyrównania płac kobiet i mężczyzn skierowany do komisji

Trzeba poprawić nadzór nad warunkami pracy w zagranicznych firmach. Kary tak niskie, że firmy kalkulują je w kosztach

Pracę mogą zacząć już 15-latkowie. Niska świadomość prawa może skutkować problemami młodych pracowników z przyszłymi pracodawcami

Zakaz handlu w niedziele doprowadzi do wzrostu cen i problemów pracowników

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Dla firm mogą oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia, dla pracowników – dłuższe urlopy i likwidację śmieciówek

Lewiatan: Dyscyplinarka nie powinna wypaść ze świadectwa pracy

Kodeks pracy wymaga zmian. Potrzebne jest wsparcie dla firm rodzinnych i promowanie etatów

Zmiany w okresach wypowiedzenia umów na czas określony. "Uzależnione od stażu pracy u danego pracodawcy"

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

Senior account manager

Wirtualnemedia.pl

Dokumentalista/researcher

GPLUS PRODUCTION

Reporter/reżyser materiałów reality

GPLUS PRODUCTION

Dziennikarz-reporter RMF (Szczecin)

Grupa RMF

Technik Emisji

Telewizja Puls

Producent programów radiowych RMF FM

Grupa RMF

Specjalista ds. social media

Gremi Media

Dziennikarz ( Social Media)

Agencja Wydawniczo - Reklamowa Wprost

Reporter / Reporterka Wideo

Wirtualna Polska Media

Zobacz wszystkie ogłoszenia

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Duże zmiany w Kodeksie pracy. Możliwe będzie zatrudnienie pracownika tylko na trzy umowy na czas określony

Od stycznia 2016 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy ograniczają możliwość zawierania umów na czas określony poprzez wprowadzenie limitów w ich stosowaniu. Pracodawca będzie mógł zawrzeć tylko trzy takie umowy z jednym pracownikiem, na maksymalnie 33 miesiące. Za nieuzasadnione przekroczenie limitów pracodawcy grozi grzywna do 30 tys. zł.

newseria / pr

Ostatnie dni na wykorzystanie zaległego urlopu za 2014 rok

Nowe przepisy Kodeksu pracy. Ograniczenia w umowach na czas określony

Przy zamówieniach publicznych coraz ważniejsze warunki zatrudnienia pracowników

Za pracę w święta wyższe wynagrodzenie lub dodatkowe dni wolne

Polscy pracownicy bez rozliczonych nadgodzin, ale z poczuciem równouprawnienia

Mobbing w pracy - coraz więcej spraw w sądzie

Zmiany w kodeksie pracy dotyczące pracy w niedzielę i święta

Będą kary dla firm stosujących weksle w umowach z pracownikami

"Kodeks pracy" z "Gazetą Wyborczą"

Jakich pracowników szukają pracodawcy?

Zmiany w kodeksie pracy, nowe przepisy dotyczące elastycznego czasu pracy

Lewiatan przeciwny szczegółowym rozkładom czasu pracy

Elastyczniejszy kodeks pracy i pracodawcy nie musielibyśmy sięgać po niekorzystne dla pracownika rozwiązania

Lewiatan: Siedmiogodzinny czas pracy zaszkodzi niepełnosprawnym

Nowy urlop rodzicielski i dłuższe urlopy macierzyńskie

Kto może skorzystać z urlopu rodzicielskiego

Ruchomy czas pracy w tym tygodniu i wydłużenie okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy

Jeszcze na trwającym obecnie posiedzeniu Sejmu odbędzie się głosowanie nad wydłużeniem okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy oraz wprowadzeniem ruchomego czasu pracy. Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej podkreśla, że te rozwiązania pozwolą uratować wiele miejsc pracy i utrzymać konkurencyjność polskiej gospodarki.

Newseria / pr

Prezes Tesco: zakaz handlu w niedziele to 100 tys. osób bez pracy

Jak zapłacić za pracę wykonywaną w dzień wolny od pracy?

Duże zmiany w czasie pracy

Lewiatan: Uelastycznienie czasu pracy pomoże pracownikom

Zmieni się Kodeks pracy. “Bardziej elastyczne rozliczanie czasu pracy”

Telepraca jest w Polsce niedoceniana

"Kodeks pracy" z "Gazetą Wyborczą"

„Kodeks pracy” z „Gazetą Wyborczą” za 6,99 zł

“Kodeks pracy” z “Rzeczpospolitą”

“Gazeta Wyborcza” z “Kodeksem Pracy”