SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Lidl, Aldi i Biedronka dają premie za pracę w czasie epidemii, podziękowania dla pracowników w spocie Lidla (wideo)

Sieci sklepowe Lidl, Aldi i Biedronka poinformowały o specjalnych premiach za pracę w ostatnich dniach w czasie epidemii koronawirusa. Zapewniają dla nich dodatkowe środki bezpieczeństwa, a Lidl dziękuje im w spocie.

Dołącz do dyskusji: Lidl, Aldi i Biedronka dają premie za pracę w czasie epidemii, podziękowania dla pracowników w spocie Lidla (wideo)

17 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
warszawa
Jak czytam jakie to niby premie wielkie dostana pracownicy to nie wiadomo czy cieszyć się czy płakać przy takich zyskach jakie sklepy teraz maja kosztem narażania codzienne pracownika na chorobę i jego rodzinę i w czasie epidemii to jak dla tych marketów to śmieszne premie za takie narażanie zdrowia a nawet życia ciekawe kto na taki pomysł niskich premii wpadł wiadomo polak kierownik nie myślą o pracownikach tylko o zysku dla siebie bo on by napewno nie narażał życia za 300 premii tak wiec patrząć na to wszystko to my jesteśmy sami dla siebie zagrożeniem bo wykorzystujemy nawet życie ludzkie dla swojego zysku .Ciekawe dlaczego siec żadna nie wpadnie na pomysł żeby skrócić godziny otwarcia tylko przedłuża sie godziny pracy żeby ludzie bardziej chodzili na zakupy i sie zarażali czy oto chodzi w tym ciężkim czasie czy lepiej przeczekać niech ludzie wiecej siedza w domach a nie kusić los a może my chcem yumierac jak we włoszech
odpowiedź
User
warszawa
Jak czytam jakie to niby premie wielkie dostana pracownicy to nie wiadomo czy cieszyć się czy płakać przy takich zyskach jakie sklepy teraz maja kosztem narażania codzienne pracownika na chorobę i jego rodzinę i w czasie epidemii to jak dla tych marketów to śmieszne premie za takie narażanie zdrowia a nawet życia ciekawe kto na taki pomysł niskich premii wpadł wiadomo polak kierownik nie myślą o pracownikach tylko o zysku dla siebie bo on by napewno nie narażał życia za 300 premii tak wiec patrząć na to wszystko to my jesteśmy sami dla siebie zagrożeniem bo wykorzystujemy nawet życie ludzkie dla swojego zysku .Ciekawe dlaczego siec żadna nie wpadnie na pomysł żeby skrócić godziny otwarcia tylko przedłuża sie godziny pracy żeby ludzie bardziej chodzili na zakupy i sie zarażali czy oto chodzi w tym ciężkim czasie czy lepiej przeczekać niech ludzie wiecej siedza w domach a nie kusić los a może my chcem yumierac jak we włoszech
odpowiedź
User
warszawa
Jak czytam jakie to niby premie wielkie dostana pracownicy to nie wiadomo czy cieszyć się czy płakać przy takich zyskach jakie sklepy teraz maja kosztem narażania codzienne pracownika na chorobę i jego rodzinę i w czasie epidemii to jak dla tych marketów to śmieszne premie za takie narażanie zdrowia a nawet życia ciekawe kto na taki pomysł niskich premii wpadł wiadomo polak kierownik nie myślą o pracownikach tylko o zysku dla siebie bo on by napewno nie narażał życia za 300 premii tak wiec patrząć na to wszystko to my jesteśmy sami dla siebie zagrożeniem bo wykorzystujemy nawet życie ludzkie dla swojego zysku .Ciekawe dlaczego siec żadna nie wpadnie na pomysł żeby skrócić godziny otwarcia tylko przedłuża sie godziny pracy żeby ludzie bardziej chodzili na zakupy i sie zarażali czy oto chodzi w tym ciężkim czasie czy lepiej przeczekać niech ludzie wiecej siedza w domach a nie kusić los a może my chcem yumierac jak we włoszech
odpowiedź