newsletter
AdPilot, innowacyjna agencja reklamowa specjalizująca się w reklamie internetowej i technologii Real - Time Bidding poszukuje najlepszych kandydatów na stanowisko:
INTERACTIVE MEDIA PLANNER
(J.ANGIELSKI LUB/I CZESKI)
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
• Koordynacja internetowych kampanii reklamowych;
• Planowanie, monitorowanie przebiegu i rozliczanie kampanii;
• Kontakt z zagranicznymi partnerami na rynku reklamowym;
• Negocjacje cen i warunków poszczególnych kampanii;
• Kontakty telefoniczne oraz mailowe w języku angielskim;
• Przeprowadzanie analiz i tworzenie raportów.
Profil kandydata:
• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii internetowych;
• Biegła znajomość języka angielskiego lub/i czeskiego – warunek konieczny;
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
• Komunikatywność i zorientowanie na klienta;
• Umiejętność negocjacji;
• Samodzielność i dobra organizacja pracy;
• Chęć budowania swojej kariery w branży reklamowej.
Dodatkowe atuty:
• Wykształcenie o profilu ekonomicznym lub matematycznym;
• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii dla sektora Health & Beauty.
Oferujemy:
• Pracę w agencji reklamowej korzystającej z najnowocześniejszych technologii;
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży reklamy internetowej;
• Udział w projektach na rynku polskim i rynkach zagranicznych;
• Długoterminową współpracę w wymiarze pełnego etatu;
• Bardzo elastyczne godziny pracy;
• Gwarantowaną dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole, który znajduje czas zarówno na realizację zadań jak i na zabawę i integrację;
• Strefę relaksu dla pracowników (chillout room – bilard, ping-pong, Xbox i ps3);
• Pracę w nowoczesnym biurowcu blisko ścisłego centrum Warszawy (budynek klasy A+)
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z nr ref. IMP/12/12 na adres: rekrutacja@adpilot.pl
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz.U. z 2002 r., nr 101, poz. 923 ze zm.".