newsletter
Firma: Centrum GovTech
Adres firmy: Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa
O firmie: Centrum GovTech w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów to zespół, który otwiera Państwo na innowacje i wyznacza kierunki ich rozwoju. Prowadzimy najważniejsze projekty cyfrowe w Polsce – od budowy usług, w których korzystacie na co dzień, po programy stażowe dla młodzieży, walkę z fake newsami czy wsparcie białoruskiego sektora IT. Co zrobiliśmy dotychczas możecie przeczytać na naszej stronie internetowej: gov.pl/govtech.
Tak jak branża, którą się opiekujemy, my też dynamicznie się rozwijamy i dlatego szukamy osoby, która przyjmie na siebie budowanie i rozwój społeczności Cyfrowej Piaskownicy Administracji oraz poprowadzi komunikację w tym zakresie.
Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju i Komunikacji cyfrowej
Wymagania:
- Kreatywność i innowacyjne podejście do komunikacji;
- Umiejętność i doświadczenie w szybkim tworzeniu i redagowaniu materiałów komunikacyjnych;
- Samodzielność
- Umiejętność monitorowania mediów społecznościowych, analizowania trendów komunikacyjnych oraz reagowania na zmiany sentymentu użytkowników.
- Samodzielna realizacja zadań z zakresu komunikacji z obywatelami, z regularnym raportowaniem kierownikowi projektu,
- Zdolność bezzwłocznego reagowania na sytuacje wymagające obsługi/reakcji w zakresu działań PR,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Umiejętność współpracy w zespole i skutecznego komunikowania się,
- Umiejętność tworzenia jasnych, syntetycznych wypowiedzi pisemnych
- Znajomość sposobu działania mediów społecznościowych,
- Znajomość mechanizmów budowania zasięgu
- Znajomość netykiety,
- Umiejętność tworzenia prezentacji,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Oferujemy:
- Pracę przy projektach o zasięgu krajowym i międzynarodowym – w sercu polskiego sektora publicznego;
- Ruchomy czas pracy;
- Pracę będącą źródłem doświadczenia, którego nigdzie indziej nie da się zdobyć, nad inicjatywami o realnym wpływie na gospodarczy i społeczny rozwój Polski;
- Udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach oraz delegacjach;
- Pracę w ambitnym i młodym zespole, nowocześnie podchodzącym do formalności;
- Inwestowanie w rozwój pracownika (m.in. szkolenia, konferencje);
- Umowę o pracę w dobrze skomunikowanej (choć nie zakorkowanej) części Warszawy – niedaleko Łazienek;
- Karty sportowe, dopłaty do biletów na imprezy kulturalne, dofinansowanie do wypoczynku własnego i dzieci a także do żłobka/przedszkola, zniżki w ośrodkach wypoczynkowych i wiele więcej…
