Marketing Manager

Marketing Manager

“W Cube Group budujemy skuteczne strategie digital marketingowe w oparciu o lejki zakupowe. Staramy się dogłębnie rozumieć potrzeby person, do których docieramy. Planujemy, co do kogo i za pomocą jakich kanałów komunikować na każdym etapie, ustalamy KPI, testujemy, kompleksowo analizujemy i skalujemy wyniki. Mamy do tego na pokładzie prawie 100 ekspertów ze wszystkich obszarów digitalu, którzy z pasją dbają o wzrost takich marek jak mBank, Provident czy Polpharma. Słowem: uwalniamy potencjał marek i ludzi w digitalu. Tym razem szukamy marketera, któremu powierzymy promocję naszej agencji i naszych ekspertów. Brzmi ciekawie? Dołącz do nas i razem z nami współtwórz rynek digitalowy w Polsce!”

Klaudia Hernik, Chief Digital Officer

Wymagania

• posiadasz co najmniej 4 lata praktycznego doświadczeniana stanowisku E-commerce Manager, Marketing Manager lub podobnym najlepiej w branży B2B szczególnie w: Linkedinie, Facebooku, YouTubie, bazie własnej, strategiach SEO,
• potrafisz zaplanować strategię w ramach tych kanałów i prawidłowo nimi zarządzać,
• patrzysz na marketing biznesowo - potrafisz realnie ocenić rentowność danego przedsięwzięcia, kampanii, produktu,
• działasz skutecznie i samodzielnie oraz skrupulatnie zarządzasz organizacją pracy - u nas będziesz koordynować projekty oraz zarządzać pracą różnych osób,
• znasz narzędzia takie jak: Google Analytics, Google Ads, heat maps,
• rynek e-commerce, digital marketing, procesy biznesowe nie mają przed Tobą tajemnic,
• potrafisz w kreatywny sposób podejść do wyprzedzania konkurencji :)
• myślisz analityczne- to bardzo ważne przy analizowaniu wyników, danych zewnętrznych i wyciąganiu wniosków,
• jesteś mistrzemkomunikacji zarówno w słowie mówionym, jak i pisanym, lubisz tworzyć i redagować ciekawe i merytoryczne teksty (eksperckie i sprzedażowe w digitalu) ;)
• znasz angielskina poziomie min. B2 – tak, aby prowadzić swobodną komunikację i korespondencję.

Obowiązki

• strategia, realizacja i optymalizacja promocji usług naszej agencji Cube Group
• dobór kanałów i monitorowanie działań m.in. SEM, SEO, Content Marketing, Social Media, E-mail marketing, PR,
• zarządzanie kanałami własnymi firmy m.in.: newsletter, social media, strona www, podcast,
• bliska współpraca z działem sprzedaży - będziesz angażować się w pozyskiwanie nowych Partnerów,
• budowanie marki firmy poprzez tworzenie: ebooków, webinarów, konferencji,
• nadzór nad PR: komentarze oraz wystąpienia eksperckie w mediach,
• koordynowanie pracy zespołu marketingowego, bliska współpraca nad kampaniami promocyjnymi z innymi działami: grafikami i copywriterami oraz z ekspertami in-house z wielu obszarów digital.

Oferujemy

• rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe - wśród naszych Klientów są m.in.: mBank, Vectra, Gi Group, Provident, Eurocash, Polpharma, Kratki,
• współpracę z ekspertami z innych działów: mamy in-house wszystkie działy digital: Strategia, SEM (Google Premier Partner), Paid Social (Facebook Business Partner), SEO, Content Marketing, Marketplace, Afiliacja, CRM i Direct Marketing - dla naszych ekspertów digital marketing to prawdziwa pasja, a ich działania wielokrotnie zdobywały branżowe nagrody i wyróżnienia m.in. MIXX Awards czy Golden Arrow,
• dużo samodzielności na stanowisku oraz jasne zadania, cele i zasady ewaluacji, raportowanie do Zarządu oraz bliskie wsparcie mentorskie i merytoryczne Chief Digital Officer (manager z olbrzymią pasją do dzielenia się wiedzą),
• stały dostęp do pasjonatów i ekspertów w digital marketingu z każdego obszaru oraz wymianę wiedzy: mamy regularne wewnętrzne spotkania ("Dzielimy się wiedzą") oraz platformę z nagranymi szkoleniami wewnętrznymi z różnych obszarów digital marketingu oraz kompetencji miękkich,
• przyjazny onboarding i wprowadzenie w nasz know-how digital marketingowy,
• Hybrydowo - 4 dni w miesiącu w naszym warszawskim biurze na Zielonym Mokotowie- daleko od Mordoru, dog-friendly office,
• elastyczne godziny rozpoczęcia: 8-9.30,
• wynagrodzenie w zależności od poziomu posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia: umowa B2B (12000 - 17000 zł netto na fakturę) lub umowa o pracę ( 10000 - 14200 brutto),
• benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, dofinansowanie do wykorzystania na: opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit.

Przebieg rekrutacji:

1) Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów.

2) Wstępna rozmowa telefoniczna z HR o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.

3) Zadanie.

4) Rozmowa wideo lub stacjonarna z liderami działu i HR (to także czas dla Ciebie - śmiało pytaj nas o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą!).

5) Możliwa dodatkowa rozmowa zapoznawcza z zespołem (opcjonalnie)

6) Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach.

7) Witaj na pokładzie! Po wspólnej decyzji widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień :)

APLIKUJ