newsletter
Firma: Do-Cent Sp. z o. o.
Region: łódzkie/mazowieckie
Stanowisko: Specjalista / manager ds. sprzedaży reklam
Data dodania: 10.07.2023
Poszukujemy osoby na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży reklam dla naszego ogólnopolskiego tygodnika opinii! Jeśli lubisz pracę z ludźmi, jesteś asertywny/na i łatwo nawiązujesz kontakty - to ta praca jest dla Ciebie.
Twój zakres obowiązków:
- wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz obsługa obecnych klientów;
- sprzedaż powierzchni reklamowych i artykułów sponsorowanych w papierowym wydaniu tygodnika, na stronach portalu tygodnika oraz w kanałach komunikacji social media;
- przygotowywanie dla klientów ofert reklamowych oraz prezentowanie ich na spotkaniach (online i na żywo), poprzez e-mail oraz telefonicznie;
- posprzedażowa obsługa klienta;
- raportowanie aktywności sprzedażowej i realizacji planów;
- dbanie o dobry wizerunek pracodawcy;
- utrzymywanie stałych i długofalowych relacji z partnerami biznesowymi;
- długofalowa współpraca z klientem w zakresie analizy potrzeb, sporządzania ofert i doradzanie najlepszych rozwiązań reklamowych;
- analiza konkurencji.
Nasze wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży reklam (mile widziane w branży mediowej, wydawniczej lub w domu mediowym) – warunek konieczny;
- umiejętności sprzedażowe;
- łatwość w nawiązywaniu relacji i prowadzeniu negocjacji biznesowych;
- pasja i zaangażowanie;
- umiejętność w nawiązywaniu, budowaniu i utrzymaniu trwałych relacji z klientami;
Oferujemy:
- wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenia lub B2B (podstawa) oraz atrakcyjną prowizję od sprzedaży;
- możliwość pracy hybrydowej (biuro w centrum Łodzi) w elastycznych godzinach pracy lub pracy całkowicie zdalnej;
- duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań;
- imprezy integracyjne;
- przyjazną atmosferę w pracy – jesteśmy fajnym zespołem!
Jeśli jesteś zainteresowany/a tą pracą, wyślij swoje CV na adres: karolina.wojciechowska@faktypomitach.pl
Wysłany mail stanowi jednocześnie wniosek kandydata o wykorzystanie zawartych w niej danych w procesie rekrutacji. Dane osobowe przesłane w dokumentach aplikacyjnych będziemy przetwarzać wyłącznie w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego, niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji lub dokonania innych czynności przed zawarciem ewentualnej umowy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.