newsletter
Edipresse Polska to międzynarodowy wydawca intensywnie rozwijający portfolio serwisów internetowych, w którego skład wchodzą m.in. polki.pl, wizaz.pl, afterparty.pl/, babyonline.pl, niania.pl
Wydaje magazyny m.in. VIVA!, Party. Życie Gwiazd!, URODA, Dom i Wnętrze, Przyjaciółka.
Obecnie do Biura Reklamy On-line poszukujemy dwóch osób na stanowisko:
Specjalisty ds. Reklamy On-line
Serwisy lifestyle’owe oraz serwisy parentingowe
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań:
• Aktywna sprzedaż powierzchni reklamowej, w tym standardowych kampanii odsłonowych oraz licznych projektów niestandardowych w serwisach lifestyle’owych: parentingowych…
• Pozyskiwanie, kompleksowa opieka i stały rozwój współpracy z klientami z różnorodnych branż oraz domami mediowymi
• Doradztwo w zakresie kampanii reklamowej, przygotowywanie ofert współpracy i prezentacji
• Negocjowanie kontraktów
• Zarządzanie całością spraw związanych z niestandardowymi kampaniami reklamowymi od kreacji po realizację
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe, bądź studenci IV/V roku studiów w trybie zaocznym
• Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w reklamie internetowej (sprzedaż, planowanie kampanii reklamowych, projekty specjalne w portalach, sieciach reklamowych i serwisach internetowych lub domach mediowych)
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w prowadzeniu działań sprzedażowych/ negocjacyjnych
• Zdolność kreatywnego myślenia
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, zorientowanie na wynik
• Doskonała organizacja pracy swojej i innych, w tym umiejętność zarządzania wieloma projektami równocześnie
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
• Pracę w stabilnej, znanej firmie mediowej
• Możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego w obszarze Internetu
• Dużą swobodę działania
• Pakiet socjalny
Zainteresowanych kandydatów prosimy o składanie aplikacji on-line poprzez wypełnienie Formularza Zgłoszeniowego do 07 sierpnia 2012 r.
Informujemy, że będziemy się kontaktować tylko z wybranymi Kandydatami.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 poz. 883).