newsletter
Gremi Media S.A., właściciel opiniotwórczych marek mediowych, m.in. dzienników "Rzeczpospolita" i „Gazeta Giełdy i Inwestorów Parkiet” oraz serwisów internetowych, w związku z rozwojem swoich produktów poszukuje do newsroomu
Social media ninja
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
Wymagania:
- co najmniej rok doświadczenia pracy w mediach online na stanowisku SM manager/SM ninja
- doskonała umiejętność promowania treści dziennikarskich na platformach SM
- doświadczenie w tworzeniu treści na platformy Instagram,TikTok
- bardzo dobra znajomość prawa prasowego
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
- doświadczenie w serwisach z treściami biznesowymi lub/i z treściami premium
Oferujemy:
- ciekawą i rozwijającą pracę w jednym z największych wydawnictw w Polsce oferujących profesjonalne treści
- ambitne zadania i potrzebne wsparcie
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
- dostęp do narzędzi i szkolenia
- samodzielne stanowisko
- umowa b2b
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Zainteresowanych powyższą ofertą prosimy o przesłanie CV na adres cv@rp.pl , co jest równoznaczne z wyrażeniem poniższej zgody: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gremi Media S.A. (00-838 Warszawa, ul. Prosta 51) na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku).” Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji”.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Administratorem danych osobowych jest Gremi Media SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 51, 00-838 Warszawa, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy Sąd Gospodarczy XIII Wydział Rejestrowy pod numerem KRS: 0000660475 Celem przetwarzania danych zawartych w CV jest proces rekrutacji i dokument ten będzie przechowywany maksymalnie przez 3 miesiące od daty rozpoczęcia procesu rekrutacji. W związku z przetwarzaniem danych przysługują następujące prawa: dostęp do danych, w tym uzyskania ich kopii, żądanie ich sprostowania, usunięcie danych (w określonych sytuacjach), wniesienie skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, sprzeciwu wobec przetwarzania, ograniczenie przetwarzania.
W zakresie w jakim dane są przetwarzane w ramach procesu rekrutacji można także skorzystać z: prawa do przenoszenia danych, tj. do otrzymania od administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. W celu skorzystania z powyższych praw prosimy o kontakt na adres poczty elektronicznej: dane_osobowe@rp.pl
