newsletter
Radio eM – regionalna rozgłośnia radiowa z siedzibą w Katowicach poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
SPECJALISTA DS. REKLAMY RADIOWEJ
Miejsce pracy: Katowice
Wymagania:
- Pozyskiwanie nowych klientów do kampanii reklamowych w radiu eM,
- Negocjowanie warunków współpracy z klientami,
- Profesjonalna obsługa reklamodawców współpracujących z rozgłośnią,
- Podtrzymywanie trwałych relacji z dotychczasowymi klientami oraz budowanie relacji z nowymi klientami,
- Diagnozowanie potrzeb reklamowych klientów oraz przygotowywanie propozycji współpracy pod tym kątem,
- Tworzenie na bieżąco dopasowanych ofert reklamowych i prezentacji dla klientów.
Oczekiwania:
- Doświadczenie w pozyskiwaniu do współpracy klientów biznesowych oraz w ich obsłudze,
- Wysoka motywacja, samodzielność oraz zaangażowanie,
- Kreatywność i rzetelność,
- Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych z klientami,
- Doświadczenie w sprzedaży kampanii reklamowych w radiu lub w innych mediach będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Różne formy zatrudnienia – umowa o pracę lub umowa B2B,
- Wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników sprzedaży,
- Pracę w biurze w Katowicach,
- Ciekawą pracę w zgranym i dynamicznie rozwijającym się zespole,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Rozwój zawodowy,
- Możliwość realizacji własnych pomysłów.
Czekamy na zgłoszenia zawierające CV.
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@igomedia.pl
W temacie maila prosimy wpisać - Rekrutacja Radio eM.
Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów:
Administratorem Twoich danych osobowych Instytut Gość Media z siedzibą w Katowicach, przy ul. Wita Stwosza 11 (dalej: my).
Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
- przez e-mail: sekretariat@igomedia.pl
- telefonicznie: 32 251 18 07
- Inspektor ochrony danych
Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować w sprawach związanych z posługiwaniem się przez nas danymi osobowymi, które nam udzielasz oraz korzystania z praw, które w związku z tym masz. Z inspektorem możesz się kontaktować w następujący sposób:
- telefonicznie: 32 251 18 07
- przez e-mail: rodo@igomedia.pl
- Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
- Będziemy posługiwać się Twoimi danymi osobowymi, żeby:
- ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
- ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
- wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.
- Będziemy posługiwać się Twoimi danymi osobowymi na podstawie:
- Przepisów prawa pracy określających dane, które możemy pozyskiwać od kandydata do pracy.
- Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż określone w przepisach prawa pracy.
- Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników przeprowadzonych w razie konieczności testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
- Okres przechowywania danych osobowych
- Będziemy posługiwać się Twoimi danymi osobowymi, żeby:
Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji, chyba że wyraziłeś zgodę na inne rekrutacje, wówczas do czasu wycofania Twojej zgody, co jednak pozostanie bez wpływu na okres przed jej wycofaniem.
- Odbiorcy danych
- Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom pomagającym nam w realizowaniu celu posługiwania się Twoimi danymi osobowymi oraz w razie takiej konieczności uprawnionym organom państwowym.
- Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji. Dlatego, że posługujemy się Twoimi danymi osobowymi masz:
- prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
- prawo dostępu do Twoich danych osobowych,
- prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,
- prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,
- prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
- prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy posługujemy się Twoimi danymi na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,
- prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody. Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z Działem Kadr.
- Pamiętaj też, że masz:
Prawo wycofania zgody
W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody na posługiwanie się przez nas Twoimi danymi osobowymi. Jednak cofnięcie zgody nie będzie wpływać na to, że mogliśmy posługiwać się Twoimi danymi osobowymi przez cały okres obowiązywania zgody tj. na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Zapewniamy, że dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.
