newsletter
- Doświadczenie (max.1-2 lata) w pracy w agencji reklamowej / digitalowej / strategicznej / domu mediowym (niekoniecznie na stanowisku w dziale strategii), które pozwoli wejść do nas płynnie, ze znajomością branży.
- Dystans do siebie i rzeczywistości. Klasyczne i cyniczne poczucie humoru. Typ osobowości: Konkretny/a i bezpośredni, raczej nie cichy/a filozof/ka.
- Zainteresowanie reklamą i marketingiem wykraczające poza codzienne przeglądanie newsów z branży.
- Ciekawość wobec świata, znajomość podstawowych zagadnień finansów, technologii, ekonomii, socjologii i psychologii.
- Lekkie pióro oraz silne nerwy w trakcie prezentacji i spotkań z krwiożerczymi kreatywnymi. I naszymi kochanymi Klientami.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Znajomości Power Pointa pozwalająca na codzienną płynną pracę.
- Pracę stacjonarną, w biurze przy ulicy Bukowińskiej w Warszawie.
- Możliwość pracy analitycznej, strategicznej i kreatywnej przy projektach strategicznych i briefach reklamowych dla naprawdę fajnych Klientów.
- Inspiracje, wiedzę, samodzielność i unikalny know how.
- Wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i umiejętności.
- Swobodę działania i wycieczki krajoznawcze.
Prosimy o dodanie klauzul:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Junior Strategy Plannera, ogłoszonego 27 sierpnia 2018 r. i prowadzonego przez firmę Melting Pot Spółka Jawna. Jednocześnie oświadczam, że zostałam poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.
Jeżeli chce Pani/Pan aby CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez Melting Pot Spółka Jawna proszę o dodatkowe potwierdzenie, że zgadza się Pani/Pani na przetwarzanie przez Melting Pot Spółka Jawna z siedzibą w Warszawie (02-703) przy ul. Bukowińska 24a/113, danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat od wysłania CV.
