Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w obcym języku?

Rozmowy rekrutacyjne w obcym języku to coraz powszechniejsza praktyka, nawet w firmach, w których zdecydowana większość pracowników i klientów posługuje się językiem polskim. Sprawdź zatem, jak przygotować się do tego typu interview!

W ofercie pracy, na którą postanowiłeś odpowiedzieć, jest wyraźnie zaznaczone, że pracodawca wymaga od kandydatów znajomości języka lub języków obcych? Jeżeli tak, nie łudź się, że wystarczy, że w swoim CV napiszesz, że warunek ten spełniasz... Jest duże prawdopodobieństwo, że rekruter będzie chciał sprawdzić, czy twój życiorys ma pokrycie w rzeczywistości. Przygotuj się w takim razie na to, że podczas spotkania rekrutacyjnego będziesz musiał udowodnić, że spełniasz ten warunek i popisać się swoją swobodą w posługiwaniu się danym językiem.

Jeżeli znajomość języka obcego nierozłącznie wiąże się z wykonywaniem obowiązków służbowych (np. kontakt z zagranicznymi klientami), musisz wiedzieć, że nawet cała rozmowa kwalifikacyjna może zostać przeprowadzona w danym języku. Jeśli jednak na co dzień posługiwać się będziesz językiem polskim, zapewne po rozmowie właściwej odbędziesz z rekruterem jedynie niezobowiązującą pogadankę w obcym języku. W obu przypadkach musisz się jednak solidnie do takiej rozmowy przygotować! Jak to zrobić? Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w obcym języku? Sprawdź nasze niezawodne sposoby!

Przygotuj się merytorycznie

Bez względu na to, czy rozmowa o pracę odbywać się będzie w języku polskim czy jakimkolwiek innym, przygotuj się do niej merytorycznie. Na początek po prostu przygotuj sobie informacje, które na pewno w trakcie takiego spotkania ci się przydadzą. Dowiedz się zatem jak najwięcej na temat firmy, do której aplikujesz. Przypomnij sobie swoje doświadczenie zawodowe, wszystkie stanowiska służbowe podobne do tego, o które się ubiegasz, oraz osiągnięcia na tym polu. Pomyśl, jak przekuć je w przekonujące argumenty, że to właśnie ty jesteś pracownikiem idealnym. Znajdź także listę potencjalnych pytań, które mogą paść na rozmowie rekrutacyjnej, i przygotuj sobie na nie odpowiedzi. Nawet jeżeli jesteś pewien, że cała rozmowa toczyć się będzie w obcym języku, na dobry początek przygotuj te wszystkie informacje w języku polskim.

Powtórz słownictwo i ćwicz

Jeśli na co dzień nie posługujesz się językiem obcym, zwłaszcza w środowisku pracy, zapewne masz sporo do nadrobienia. Cóż, niećwiczone umiejętności mają to do siebie, że słabną i zanikają. Całe szczęście, że można je sobie przypomnieć... Wynotuj sobie zatem słownictwo z branży, w której chcesz pracować, a także słówka i zwroty użyteczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej, słuchaj również podcastów z zainscenizowanymi spotkaniami rekrutacyjnymi, a następnie... Ćwicz, ćwicz i jeszcze raz ćwicz! Tylko nie próbuj uczyć się na pamięć, raczej improwizuj i staraj się poznane słownictwo wykorzystywać w zdaniach ćwicząc „na sucho” rozmowę rekrutacyjną. Możesz to zrobić sam lub z pomocą znajomego, który również ma opanowany ten konkretny język. Dzięki takim ćwiczeniom oswoisz sobie język obcy i nie będziesz bał się go używać.

Osłuchaj się

Gdy nie obracasz się w środowisku obcokrajowców nieznających języka polskiego, słuchasz wyłącznie polskiego radia, a filmy i seriale oglądasz z lektorem lub napisami, język obcy – nawet jeśli dobrze go znasz – może wywołać u ciebie... panikę. Tak, tak, jeżeli na co dzień nie obcujesz z danym językiem, zupełnie nie jesteś do niego przyzwyczajony i może być ci po prostu trudniej go zrozumieć. Spróbuj zatem oswoić sobie ten język – osłuchaj się z nim! Posłuchaj obcojęzycznego radia (w dobie internetu to kwestia kilku kliknięć), zwłaszcza wiadomości, wsłuchaj się w piosenki śpiewane w danym języku, a oglądając film wyłącz lektora i napisany. Słuchaj! Nie próbuj zrozumieć każdego słowa. Na początek po prostu przyzwyczaj się do słuchania danego języka, a potem zacznij się wsłuchiwać tak naprawdę i wyławiać sens zdań.

Czytaj obcojęzyczne artykuły branżowe

Poszukaj na zagranicznych portalach artykułów na temat branży, w której masz zamiar pracować, i zapoznaj się z nimi. Dzięki temu nie tylko będziesz wiedział, co w trawie piszczy (możesz to potem wykorzystać na interview!), ale i powtórzysz sobie znane słówka, a także nauczysz się kolejnych.

Naucz się improwizować

Nie zachęcamy, byś szedł na żywioł bez przygotowania, ale na rozmowie rekrutacyjnej w obcym języku po prostu musisz umieć improwizować! Z pewnością przynajmniej raz zdarzy się, że nie będziesz mógł sobie przypomnieć potrzebnego słowa, a może nawet nie będziesz go znał... W takim wypadku zamiast wpadać w popłoch musisz umieć wytłumaczyć rekruterowi, o co ci chodzi, bez używania tego konkretnego słówka.

Dobra wiadomość – umiejętność takiej improwizacji również można wyćwiczyć! Kiedy będziesz ćwiczył przed lustrem lub przed znajomym swoje wypowiedzi, staraj się jedną rzecz powiedzieć na kilka sposobów – jednym razem używaj ściśle branżowego słownictwa, innym – postaraj się powiedzieć to samo prostszym (byle nie potocznym!) językiem.

Nie stresuj się na zapas

Jak to się mówi - będzie, co ma być. Nie stresuj się więc rozmową kwalifikacyjną w języku obcym! Jeśli się odpowiednio przygotujesz, nie masz powodów do stresu, a jeśli nie będziesz czuł się przygotowany w wystarczającym stopniu, nerwy i tak ci nie pomogą. I zapamiętaj sobie jeszcze jedno – jeśli nie dosłyszysz lub nie zrozumiesz pytania rekrutera, zawsze możesz poprosić o powtórzenie pytania lub sformułowanie go w inny sposób.