rynek pracownika

Pracę mogą zacząć już 15-latkowie. Niska świadomość prawa może skutkować problemami młodych pracowników z przyszłymi pracodawcami

Młodzi pracownicy, ze względu na brak doświadczenia na rynku pracy, mogą być bardziej narażeni na problemy z pracodawcami. Dlatego przed podjęciem pierwszej pracy muszą poznać prawa i obowiązki, które będą ich dotyczyć. Dotyczy to zarówno osób dorosłych wchodzących na rynek pracy, jak i pracowników młodocianych, czyli osoby między 16. a 18. rokiem życia. Od września tego roku zostanie obniżona granica wieku i pracę będą mogły podjąć osoby, które ukończyły 15. rok życia.

newseria / zpr / rt

Ważą się losy zmian w Kodeksie pracy. Dotychczasowe propozycje mogłyby przysporzyć problemów zarówno pracodawcom, jak i pracownikom

Sytuacja, jakiej nie było od 25 lat. Jest rynek pracownika

Elżbieta Rafalska: Program Rodzina 500 Plus nie odcina kobiet od rynku pracy. Przeciwnie, zapewnia środki na żłobki i przedszkola

Rekordowo niskie bezrobocie, nadchodzi rynek pracownika

Co roku dochodzi do blisko 90 tys. wypadków przy pracy. Największe zagrożenie w przemyśle i motoryzacji

Rynek pracy napędza polską gospodarkę. W 2017 roku dalszy spadek bezrobocia przy wyższych wynagrodzeniach

Bezrobocie w Polsce wciąż spada. "To najlepszy moment na aktywizację osób, które wciąż nie pracują"

Rynek pracy z rynku pracodawcy staje się rynkiem pracownika

Pracownik zaczyna rządzić na rynku pracy. Wynagrodzenia mogą rosnąć o 7–8 proc. rocznie

Bezrobocie spada, firmy czeka ostra walka o pracowników

Gdzie najłatwiej znaleźć pracę? Duży popyt na pracowników z branży IT, bankowości i obsługi klienta

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

Senior account manager

Wirtualnemedia.pl

Dokumentalista/researcher

GPLUS PRODUCTION

Reporter/reżyser materiałów reality

GPLUS PRODUCTION

Dziennikarz-reporter RMF (Szczecin)

Grupa RMF

Technik Emisji

Telewizja Puls

Producent programów radiowych RMF FM