SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Po aferze z „Coolest Monkey In The Jungle” H&M mianuje Annie Wu na stanowisko diversity leader

Po oskarżeniach o rasizm i aferze z reklamą, w której czarnoskóry chłopiec ma na sobie bluzę z napisem „Coolest Monkey In The Jungle” firma odzieżowa H&M utworzyła stanowisko global leader for diversity&inclusiveness. Objęła je Annie Wu.

Wu pełni w H&M funkcję global manager for employee relations. Zajmie się kwestiami różnorodności i integracji.

„Zaangażowanie w rozwiązywanie problemów dotyczących różnorodności i otwartości jest z naszej strony jak najbardziej autentyczne. Dlatego postanowiliśmy mianować globalnego lidera w tym obszarze” - napisano w oświadczeniu.

W jednym z wpisów na fanpage H&M poinformowało, że niedawny incydent z pokazaniem w reklamie czarnoskórego chłopca w bluzie z napisem „najfajniejsza małpka w dżungli”, który wywołał ogromną falę krytyki i oskarżenia o rasizm nie był zamierzony i celowy. Uświadomił jednak firmie, jak ogromną odpowiedzialność ponosi za swoje działania jako globalny brand.

Firma za ten incydent wielokrotnie już przeprosiła, wycofała bluzy ze sprzedaży, usunęła zdjęcia z wizerunkiem tego chłopca. W RPA musiała czasowo zamknąć część swoich sklepów w związku z protestami, do których w związku z tą „aferą” doszło.

Dołącz do dyskusji: Po aferze z „Coolest Monkey In The Jungle” H&M mianuje Annie Wu na stanowisko diversity leader

6 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Tomek
Żeby tym od integracji i różnorodności ciśnienie podnieść to od jutra będę chodził w bluzie "Jestem biały, jak kreda, bo jestem Europejczykiem". Ciekawe, czy zeźlą się przez biały kolor, czy pochodzenie, w końcu "Nowi Europejczycy" mogą się obrazić.
odpowiedź
User
gość
W RPA nie było protestów, tylko skakali tam po sklepie jak dzicy. Protest to nawet przy moim dystansie, to np. to co robił KOD. A tutaj każdy mógł zobaczyć filmik w necie. Wcale nie zachowywali się "najfajniej".
odpowiedź
User
dobrze prawię, polejcie mi
Lider ds. różnorodności? Przecież oni tylko ciuchy sprzedają. Nie będą odtwarzać gatunku ludzkiego po przenosinach na inną planetę. Może po prostu traktujmy wszystkich tak samo, bez względu na jakiekolwiek jego cechy, za wyjątkiem tego, jeśli w oczywisty sposób to koliduje z logiką (gruby nie będzie strażakiem, wysoki dżokejem, chorowity astronautą, facet matką, matka ojcem czy chudy strongmanem).
odpowiedź