Związek „Wizja” podjął właśnie uchwałę w sprawie „nieustających działań Zarządu TVP SA, polegających na ciągłym, systematycznym obniżaniu honorariów i premii zadaniowych, przy jednoczesnym utrzymywaniu wysokich wynagrodzeń kontraktowych oraz trwającym procesie przyjmowania nowych pracowników o wysokich uposażeniach”. Organizacja domaga się anulowania wprowadzonych w styczniu i czerwcu br. obniżek honorariów i premii zadaniowych oraz niepodejmowania nowych decyzji o podobnych skutkach. „Wizja” podkreśla, że tegoroczne redukcje wynagrodzeń wyniosły w sumie 20 proc.
Związek oczekuje od zarządu TVP zrealizowania tych postulatów do 20 lipca. W przeciwnym razie zapowiada, że rozpocznie spór zbiorowy „ze wszystkimi konsekwencjami, wynikającymi z ustawy, ze strajkiem włącznie”.
Obniżkom wynagrodzeń w TVP sprzeciwia się również działająca w firmie NSZZ „Solidarność”. W połowie czerwca jej przedstawiciele spotkali się w tej sprawie z zarządem TVP, który obiecał wypłatę jednorazowego dodatku najmniej zarabiającym pracowników (przeczytaj o tym więcej).
