O programie poinformował Reuters. Google potwierdził agencji, że rozszerzył go w czerwcu na wybrane rynki.
– W 2025 roku niektóre nasze zespoły wprowadziły program dobrowolnych odejść z odprawami. W czerwcu tego lata rozszerzyliśmy go globalnie na kilka krajów, aby wesprzeć naszą dalszą działalność – przekazał rzecznik firmy.
Nie wiadomo, ilu pracowników przyjęło najnowsze propozycje. Reuters nie zdołał ustalić tej liczby.
Google chroni zespoły AI i chmury
Program jest częścią zmian w strukturze zatrudnienia Google. Koncern przesuwa zasoby do obszarów, które uważa za najważniejsze. Należą do nich sztuczna inteligencja i usługi chmurowe.
Dyrektorka finansowa Alphabetu Anat Ashkenazi wielokrotnie wskazywała te obszary jako priorytety rekrutacyjne. Wcześniejsze programy dobrowolnych odejść nie obejmowały pracowników Google Cloud i jednostki AI DeepMind. Według Reutersa najnowsza edycja również przewiduje takie wyłączenia.
Wcześniej podobne oferty otrzymywali pracownicy wybranych działów Google w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Firma przedstawiała je jako rozwiązanie dla osób, które nie utożsamiają się już z tempem lub kierunkiem zmian w organizacji.
W Szwajcarii odprawa do wysokości rocznej pensji
Reuters dotarł do szczegółów programu w Szwajcarii. Google zatrudnia tam około 5 tys. osób i prowadzi duże centrum inżynieryjne w Zurychu.
Według trzech osób zaznajomionych ze sprawą oferta objęła kilka działów, ale nie dotyczyła DeepMind. Firma przedstawiła ją pracownikom w połowie czerwca. Odpowiedzi osobom, które zgłosiły chęć odejścia, przekazano do połowy lipca. Pierwsze osoby opuściły firmę w sierpniu.
Pracownicy, którzy przyjęli propozycję, otrzymali równowartość miesięcznej pensji za każdy rok pracy. Maksymalna odprawa wynosiła 12 miesięcznych wynagrodzeń. Według jednego z rozmówców ofertę przyjęły co najmniej cztery osoby z zespołu liczącego około 50 pracowników.
Google i Microsoft szukają oszczędności
Program Google pojawia się w czasie rosnących wydatków koncernów technologicznych na sztuczną inteligencję. Inwestycje Alphabetu w tym obszarze niepokoją część inwestorów i wpływają na notowania spółki.
Podobne działania podejmuje Microsoft. W ubiegłym tygodniu firma zaproponowała dobrowolne odejścia około 60 tys. pracowników.
Reuters zwraca uwagę, że w przypadku Google przynajmniej raz po zaoferowaniu pracownikom dobrowolnych odejść w danym dziale doszło również do zwolnień.
W 2023 roku koncern zlikwidował w Szwajcarii ponad 200 stanowisk. Decyzja wywołała protesty pracowników i strajk.
