Szukaj
Newsletter
Szefowa HR adidasa rezygnuje z pracy po 23 latach. Powodem oskarżenia o ignorowanie rasizmu
Karen Parkin, szefowa działu HR i członkini zarządu adidasa (z ang. executive board), złożyła rezygnację po 23 latach pracy w firmie. Powód? Protest pracowników, zarzucających menadżerce lekceważenie ich sygnałów o przypadkach rasizmu w koncernie.
Pochodząca z Wielkiej Brytanii Karen Parkin odeszła z adidasa ze skutkiem natychmiastowym z dniem 30 czerwca. Decyzja wywołana jest protestami pracowników, którzy mieli na przestrzeni lat zgłaszać do władz firmy "systematyczne problemy z rasizmem". Miały jednak nie spotykać się z wystarczającą reakcją kadry zarządzającej, w tym odpowiedzialnej za politykę personalną Karen Parkin.
adidas i problemy z rasizmem
Jak podał "The Wall Street Journal", grupa pracowników adidasa z USA i Niemiec rozpoczęła 5 czerwca wewnętrzny protest w koncernie, po tym jak firma sprzeciwiła się rasizmowi w USA na fali ruchu Black Lives Matter. Grupa kilkunastu pracowników Grupy adidas zażądała, by wobec Karen Perkin wszczęto wewnętrzne postępowanie wyjaśniające jej niestosowne wypowiedzi i działania względem czarnoskórych. Zarzucili jej, że na przestrzeni lat miała ignorować przejawy rasizmu w firmie.
Parkin miała m.in. w 2019 roku powiedzieć na wewnętrznym spotkaniu, że „rasizm to tylko »szum«, o którym dyskutuje się jedynie w Ameryce”. Jak z kolei relacjonowali anonimowo pracownicy koncernu w rozmowie z "New York Timesem", menadżerka miała niedostatecznie reagować na sygnały o dyskryminacji rasowej. Chodziło np. o brak stanowczych reakcji na obraźliwe określenia wobec czarnoskórych zatrudnionych.
W pożegnalnym mejlu do pracowników Karen Parkin napisała: "mam nadzieję, że moja decyzja pomoże nowemu liderowi stworzyć bardziej zróżnicowane i inkluzywne miejsce pracy". Dodała, że od zawsze sprzeciwia się rasizmowi i uprzedzeniom.
Obowiązki Parkin przejmie tymczasowo CEO adidasa Kasper Rorsted.
polecamy
Delikatesy Centrum rzucają rękawicę Lidlowi i Biedronce. „Niskie ceny dla wszystkich”Promocja w Orlenie jak za Obajtka. Skorzystają użytkownicy programu VitayMcDonald's reklamuje mrożoną kawęAgencje reklamowe mówią „nie” pracy dla sektora paliw kopalnychGrupa Żabka z nową aplikacją do dostaw zakupów. Dwa sklepy online w jednymPolpharma promuje Metafen dla młodychnajpopularniejsze
Krzysztof Ziemiec w nowej roli. "Żadna praca nie hańbi" 
Nowe fakty ws. kryminalnej przeszłości Dagmary Kaźmierskiej. Polsat usuwa jej program z ramówki i streamingu 
Jesteś rodzicem dziecka atypowego? Netflix zapowiada polski serial „Matki pingwinów” 
Nowy kanał naziemny będzie obsługiwany przez TVN Media 
W piątek kanały Polsat Sport zmienią nazwy
Dołącz do dyskusji: Szefowa HR adidasa rezygnuje z pracy po 23 latach. Powodem oskarżenia o ignorowanie rasizmu
i dobrze. Niech takie formy bankrutują, bo tak się kończy zarządzanie czarnych. Babka hajsu ma tyle, że do końca życia nie musi pracować. Neflix właśnie zatrudnił kolorową specjalistkę od marketing. Tak wzięta niby, a z jej CV wynikało, że w żadnej firmie nie zagrzała miejsca dłużej niż 2 lata....