Co szósty pracownik spóźnia się do pracy. Jedną z przyczyn poranny seks

Do zbyt późnego przychodzenia do pracy nadal przyznaje się co szósty pracownik, który jako powód spóźnień wskazuje m.in. na zbyt długi sen, korki, kaca czy poranny seks - wynika z badania Homo Homini.

km
km
Udostępnij artykuł:

Obecnie 17% polskich pracowników deklaruje, że zdarza im się spóźniać do pracy przynajmniej raz w tygodniu. W porównaniu do danych sprzed pół roku, to niemal o 3% mniej.

Prawie o połowę zmniejszył się również odsetek tych, którzy więcej niż raz na tydzień nie pojawiają się na czas w pracy.

grafika

Najczęstszym powodem spóźnień jest zbyt długi poranny sen - wskazuje na to 59% badanych. Kolejne przyczyny niesubordynacji pracowników są uwarunkowane problemami z dojazdem - w przypadku korzystających z komunikacji miejskiej przyczyną są spóźnienia środków lokomocji (14%), zaś w przypadku kierowców korki (13%).

Natomiast co siódmy polski pracownik jako powód nie stawienia się w miejscu pracy na czas wskazuje kaca, słabość do porannego seksu czy długiego spożywania posiłków.

grafika

Badanie zostało przeprowadzone przez Instytut Badania Opinii Homo Homini na zlecenie Work Service w dniu 30 lipca 2012 r. na losowej, liczebnie reprezentatywnej próbie dorosłych mieszkańców Polski. Wielkość próby wyniosła 1100 osób, a błąd oszacowania 3%. Wyniki zbierano metodą wywiadów kwestionariuszowych wspomaganych komputerowo (CATI).

Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Polski nadawca wykluczony z giełdy, przyczyną zaległe raporty. Zakłada spółkę w USA

Polski nadawca wykluczony z giełdy, przyczyną zaległe raporty. Zakłada spółkę w USA

Fałszywy konkurs na WhatsAppie. MSWiA ostrzega przed nowym oszustwem

Fałszywy konkurs na WhatsAppie. MSWiA ostrzega przed nowym oszustwem

Joanna Kulig powraca na ekrany w zupełnie nowym wydaniu. Zagra Britney Spears

Joanna Kulig powraca na ekrany w zupełnie nowym wydaniu. Zagra Britney Spears

Znamy ostatniego uczestnika "Tańca z Gwiazdami"

Znamy ostatniego uczestnika "Tańca z Gwiazdami"

YouTube zaostrza zasady. Koniec z masowo generowanymi treściami AI

YouTube zaostrza zasady. Koniec z masowo generowanymi treściami AI

AI Act obowiązuje od dziś. Firmy muszą oznaczać deepfake’i wygenerowane przez AI

AI Act obowiązuje od dziś. Firmy muszą oznaczać deepfake’i wygenerowane przez AI