Aleksandra Zwolińska-Czuba obejmuje w agencji stanowisko people and culture director. Ma kilkunastoletnie doświadczenie w pracy w obszarze people & culture, zebrane w różnych branżach, m.in: bankowej, FMCG, gamingowej i reklamowej.
Aleksandra Zwolińska-Czuba ma kilkunastoletnie doświadczenie w branży HR. Karierę rozpoczynała w 2012 r. w Grafton Recruitment. W kolejnych latach pracowała m.in. w mBanku (finalnie jako: people experience/internal communication specialist), Lotte Wedel (na stanowisku senior compensation & benefits specialist) oraz People Can Fly Studio (jako HR business partner). Bezpośrednio przed przejściem do Altavia Kamikaze + K2 pracowała w firmie Ströer Polska, jako HR business partner.
- Ola i Patrycja dołączają do naszej agencji w kluczowym momencie. Po wrześniowej akwizycji spółek K2 jesteśmy w trakcie procesu łączenia firm w jeden organizm. Jest nas razem blisko 180 osób, a każda z tych osób to inne doświadczenia, rola w zespole, historia zawodowa i oczekiwania. Siłą rzeczy jest to moment dużych wyzwań i intensywnej pracy nad rozwiązaniami w obszarze kultury organizacyjnej, organizacji pracy w zespołach itp. - mówi Michał Ryszkiewicz, managing partner agencji.
Patrycja Kruszyńska w Altavia Kamikaze + K2 objęła stanowisko people & culture specialist. Pracuje w branży rekrutacyjnej od kilku lat, bezpośrednio przed przejściem do Altavia Kamikaze + K2 pracowała na stanowisku tech recruiter w firmie rekrutacyjnej Bee Talents.
