Na HiperWyzysk.pl każdy pracownik sieci handlowej lub firmy ochroniarskiej może anonimowo zgłosić problem w relacjach ze swoim pracodawcą albo zasugerować rozwiązanie kwestii opisanej przez innego użytkownika. Na podstawie tych zgłoszeń tworzona jest interaktywna mapę wyzysku widoczną dla każdego odwiedzającego serwis.
- W tych dwóch branżach w szczególności brakuje wzorów partycypacji pracowników. Pracodawcy utrudniają zapisywanie się do związków zawodowych, a w przypadku branży ochrony związek zawodowy często nie jest w ogóle uznawany przez pracodawcę - opisuje Alfred Bujara z NSZZ „Solidarność”. - Liczne rozmowy, które przeprowadziliśmy z pracownikami obu branż, jak również kontrole PIP czy doniesienia mediów potwierdzają też złe warunki pracy - dodaje.
W serwisie dostępne jest też forum, gdzie użytkownicy mogą prowadzić dyskusje oraz wymieniać się doświadczeniami. Ponadto portal ułatwia dzielenie się treściami w mediach społecznościowych oraz kontakt z przedstawicielami NSZZ „Solidarność”.
HiperWyzysk.pl jest jednym z elementów kampanii, którą „Solidarność” realizuje w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
