Konkurs Solidny Pracodawca ma na celu wyłonienie oraz promocję przedsiębiorstw i instytucji najrzetelniejszych pod względem polityki zatrudnieniowej, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi.
Kapituła organizowanego od dziesięciu lat przez wydawcę ogólnopolskiego dodatku do Rzeczpospolitej „Rzecz o Biznesie” konkursu bierze pod uwagę wiele czynników wpływających na warunki pracy. Spośród kryteriów weryfikowanych w konkursie są m.in. możliwości indywidulanego rozwoju, świadczenia i warunki socjalne, działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu oraz dynamika zatrudnieniowa.
