Internetowy dziennik pracowników Frosty

Osoby zatrudnione w różnych działach firmy (marketingu, handlowym, księgowości, produkcji, personalnym, i in.) piszą w nim o swojej codziennej pracy, problemach, sukcesach  i niepowodzeniach. Komentarze te będą publikowane w Internecie na stronie FRoSTY (.blog-frosta.pl ).

 Zamieszczać je będą sami pracownicy bez jakiejkolwiek kontroli ze strony dyrekcji czy agencji reklamowej.

FRoSTA zdecydowała się na uruchomienie swojego własnego bloga, dlatego, że naszym zdaniem blogi zapewniają szybką i skuteczną komunikację z całą masą odbiorców firmy. Najważniejsze jest to, że blogi nie działają w jedną stronę. Jest to komunikacja dwustronna, którą mogą śledzić tysiące Internautów. Liczymy się z tym, że nie wszystkie komentarze będą pochlebne a wręcz krytyczne np. z reklamacjami, ale również takie komentarze dla nas jako firmy są bardzo ważne, dzięki temu będziemy w stanie od razu oceniać problemy i reagować na takie komentarze – wewnątrz lub na zewnątrz firmy – w zależności od potrzeb. Tematyka, jaką będziemy poruszali będzie na pewno szeroka, także dla każdego Internauty z pewnością znajdzie się coś interesującego - podano w komunikacie.