Jacek Krajewski będzie odpowiadał w Emplocity za stałą relację z klientami oraz budowanie strategii dostarczania usługi rekrutacyjnej i biznesowego rozwoju produktu.
Z rynkiem rekrutacji Krajewski związany jest od ponad dekady. Doświadczenie zdobywał m.in. w Goldenline, gdzie piastował stanowisko market development managera, oraz w firmie Lightness zajmującej się doradztwem i szkoleniami w obszarze employer brandingu. Od 2015 r. prowadzi bloga, gdzie porusza tematy związane z personal brandingiem, HR i social media.
Emplocity to technologiczny partner w rekrutacji dla firm poszukujących pracowników oraz dla osób zainteresowanych zmianą pracy lub rozwojem zawodowym. Oferuje tzw. rekrutację odwróconą, która opiera się o system automatyzujący proces rekrutacji, wykorzystujący zaawansowane rozwiązania technologiczne, takie jak uczenie maszynowe i AI (sztuczną inteligencję). W kwietniu br. w Emplocity 1 mln zł zainwestowała firma Enprom.
