"Celem Programu jest stworzenie dodatkowej motywacji dlaPracowników Kluczowych poprzez przyznanie uprawnionym premiiuzależnionej od stopnia wkładu w rozwój Spółki. Program zostaniezrealizowany poprzez zaoferowanie Pracownikom Kluczowym kolejno w2009 roku oraz w 2010 roku akcji własnych spółki" - czytamy wkomunikacie.
"Akcje przeznaczone do nabycia przez Osoby Uprawnione będąpodzielone na dwie transze. Realizacja Transzy I nastąpi do dnia 05marca 2009 roku. Realizacja Transzy II nastąpi do dnia 30 stycznia2010 roku" - czytamy dalej.
Kapitał spółki dzieli się obecnie na 157,7 mln akcji. Napoczątku stycznia Walne Zgromadzenie upoważniło zarząd do skupuakcji własnych w celu zaoferowania ich kluczowym pracownikom.
Narastająco w I-III kw. 2008 roku grupa miała 43,32 mln zł zyskuwobec 43,36 mln zł zysku rok wcześniej przy obrotach odpowiednio350,22 mln zł wobec 307,62 mln zł.
![Czy Stanowski jest dziennikarzem? Dominika Wielowieyska stawia ważne pytanie [FELIETON]](https://v.wpimg.pl/MDMxNzliYiUsGjhJQxJvMG9CbBMFS2FmOFp0WENbeXQ1SXpKQw8kKCgKKwoDRyo2OAgvDRxHPShiGT4TQx98aykRPQoACDRrKBUsHwhGfnR9Gn8fWApgcytKK1dYCn12YEEoSglEKSB1SH5JXV50Jn9LbAc)
![To jej kawę pijesz w Żabce. Christina Meinl o sile rodzinnej marki [WYWIAD]](https://v.wpimg.pl/NzJlNDc1YRsrDjh3TEpsDmhWbC0KE2JYP050ZkwDekoyXXp0TFcnFi8eKzQMHykIPxwvMxMfPhZlDT4tTEd_VS4FPTQPUDdVLwEsIQceK0x4WXciVwljSHJfK2lXAS9IZ1QoIlcce0ovVHl2BgV5T3habDk)
