Po trudnym okresie wszechobecnego kryzysu wreszcie nadchodzi czas, w którym HR może ponownie rozwinąć skrzydła i stać się jeszcze silniejszym partnerem dla biznesu. Perspektywa na rok 2015 to jak najszybciej nadrobić stracony czas i podążać za najnowszymi trendami. Dział HR 2015 to przede wszystkim dział nowoczesny, świetnie zorganizowany, mający realny wpływ na wyniki, misję, wizję i strategię firmy, potrafiący wykorzystać każdą okazję do osiągnięcia pożądanych rezultatów.
Perspektywy HR to cykl otwartych konferencji biznesowych, podczas których specjaliści human resources mają okazję dyskutować o wyzwaniach zawodowych, m.in. w obszarze rozwoju i skuteczności firm, sukcesach, trendach na rynku pracy, nowoczesnych narzędziach HRowca, dobrych praktykach w zarządzaniu personelem, rekrutacji talentów oraz o możliwościach stojących przed osobami planującymi swoją ścieżkę kariery.
Podczas tegorocznych konferencji rozważania ekspertów i praktyków krążyć będą wokół ośmiu ważnych z punktu widzenia każdego działu HR tematów:
- Nowe technologie dla HR
- Zarządzanie wiedzą w firmie
- Employer Branding
- Rekrutacja przyszłości
- Ludzie i strategia
- HR Marketing
- Budowa zaangażowania w firmie kluczem do sukcesu
- Systemy wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem
Bezpłatne konferencje z cyklu Perspektywy HR 2015 odbędą się kolejno w sześciu miastach Polski:
- 18 listopada 2014 r . w Krakowie
- 19 listopada 2014 r. w Katowicach
- 20 listopada 2014 r. we Wrocławiu
- 25 listopada 2014 r. w Gdańsku
- 26 listopada 2014 r. w Poznaniu
- 2 grudnia 2014 r. w Warszawie
Więcej informacji i zgłoszenia na www.perspektywyhr.pl
dostarczył
infoWire.pl
