Polskie Radio zakończyło 2020 rok z przychodami o 30 mln zł większymi, niż w poprzednim roku. Ma to związek z większymi środkami publicznymi, jakie otrzymała spółka (o 59 mln zł). W sumie z abonamentu i rekompensaty pochodziło 278 mln zł (w tym 159 mln z abonamentu i 119 mln z rekompensaty). Dla porównania: w 2019 roku ze środków publicznych radio dostało 219 mln zł, a udział środków publicznych w budżecie Polskiego Radia przekroczył 80 proc.
Z zysku wysokości 16,1 mln zł na kapitał zapasowy przeznacza się blisko 13 mln, a na nagrody dla załogi - 3,2 mln zł.
Spadek przychodów z reklamy o 16 mln zł
Przychody z reklamy w 2020 roku wyniosły 41 mln zł – o 16 mln zł mniej niż w 2019 roku (jednak 2020 rok był czasem, kiedy cały rynek reklamowy zmagał się ze skutkami pandemii koronawirusa).
Na rok 2021 Polskie Radio prognozuje kilkuprocentowy wzrost przychodów oraz kosztów, a stratę końcową szacuje na 1 milion złotych.
Natomiast koszty rodzajowe w 2020 roku wyniosły łącznie 324,8 mln - to minimalny spadek w porównaniu do poprzedniego roku (wtedy wyniosły 325,4 mln zł).
W Polskim Radiu znaczna większość etatów, średnia płaca 8,4 tys. zł
Na koniec 2020 roku (stan na 31 grudnia ub.r.) w spółce było zatrudnionych 1309 osób, z czego 1227 na etat. Wśród nich było m.in. 486 dziennikarzy (w tym 423 etatowych), 67 pracowników redakcyjno-programowych, 248 pracowników administracyjno-biurowych i 89 pracowników ekonomiczno-finansowych.
Średnia miesięczna płaca w Polskim Radiu (liczona z nagrodami, nagrodami jubileuszowymi i odprawami emerytalnymi) wynosiła 8.403 zł brutto. Kadra kierownicza wyższego szczebla zarabiała średnio 15,98 tys. zł (brutto), kadra kierownicza niższego szczebla - 10,36 tys. zł, dziennikarze - 10,73 tys. zł, pracownicy realizacji i emisji - 8,14 tys. zł, a pracownicy artystyczni- 4,67 tys. zł.
W sumie na wynagrodzenie zarządu przeznaczono 404 tys. zł (zarząd jest jednoosobowy - prezes zarządu jest Agnieszka Kamińska), a na wynagrodzenia członków rady nadzorczej - 173 tys. zł.
Od marca wynagrodzenie prezesa zarządu to 7-krotność średniego miesięcznego wynagrodzenia (zgodnie z obowiązującymi przepisami jest to kwota wyliczana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez nagród z zysku za IV kwartał 2016 roku).
