Pracownicze akcje społeczne mają różnorodną formułę, jednak niewiele z nich powstaje w pełni oddolnie. A tak jest właśnie w przypadku programu Nexera Heroes, który trwa nieprzerwanie od 2018 roku. W pierwszych miesiącach nie miał on oficjalnego charakteru i własnej nazwy. Wszystko zaczęło się od niepozornej inicjatywy budowy drewnianych bud dla zwierząt podczas wyjazdu integracyjnego, które pracownicy Nexery przekazali następnie do schronisk. Z upływem czasu i dzięki sportowemu zacięciu kilku osób akcja nabrała rozpędu i stała się nieodłącznym elementem funkcjonowania firmy.
Małe kroki, ale wielkie zaangażowanie
Dodatkowym bodźcem zachęcającym pracowników do regularnej aktywności charytatywnej (i fizycznej) stała się grywalizacja. W przypadku Nexery przejawia się ona w liczeniu pokonanego dystansu za pomocą sportowych opasek. Zespół dzieli się na grupy, odpowiadające Regionom Nexery (czyli obszarom, w których firma prowadzi działalność biznesową). Co kwartał najbardziej aktywna drużyna, która sumarycznie wykona najwięcej kroków, wybiera organizacje, które chce wesprzeć.. Następnie zebrana kwota wpłacana jest na dany cel, a cała zabawa zaczyna się od nowa. I z każdym kolejnym miesiącem zyskuje coraz większą popularność. Jeszcze w 2021 roku Nexerianie "wydeptali” 103 mln kroków. W ubiegłym roku było to ponad dwa razy więcej. Biorąc pod uwagę, że każdy kolejny rok był lepszy od poprzedniego, teraz poprzeczka po raz kolejny poszła w górę.
– Nic tak nie mobilizuje do działania jak poczucie realnego wpływu zmiany świata na lepsze. A jeszcze lepiej, gdy dzieje się to dosłownie na wyciągnięcie ręki, w miejscach, które dobrze znamy. W Nexerze działamy lokalnie i w taki sam sposób chcemy pomagać. Wspieramy organizacje i społeczności w regionach. Tutaj nikt nikogo nie musi już dodatkowo zachęcać, ani przekonywać i to najlepszy dowód na sukces naszego oddolnego programu. Czuję ogromną dumę z całego zespołu, który go stworzył i systematycznie zwiększa jego skalę – mówi Jacek Wiśniewski, prezes zarządu Nexery.
Długa lista lokalnych potrzeb
Program Nexera Hereos to nie tylko liczenie kroków, ale również dodatkowe formy wsparcia, których z roku na rok przybywa. Operator aktywnie działa przez cały rok i uważnie obserwuje bieżące zapotrzebowanie lokalnych podmiotów niosących pomoc, zarówno społecznościom, jak i zwierzętom. Nexera regularnie angażuje się w regionalne współprace partnerskie, wspiera schroniska, ośrodki rehabilitacji i strategiczne jednostki, takie jak np. Ochotnicza Straż Pożarna. Ponadto pomaga rozwijać kariery sportowe młodych, zdolnych ludzi, finansując ich sprzęt i treningi, a także angażuje się w podnoszenie kwalifikacji zawodowych pedagogów. Przykładem ostatniego punktu jest cykliczne już zaangażowanie Nexery w Akademię Przywództwa Liderów Oświaty, w ramach którego finansuje udział w projekcie dyrektorom lokalnych szkół. Ci z kolei zyskują szansę pozyskania nowych umiejętności, które wykorzystują w codziennej pracy z dziećmi i młodzieżą.
– Zebrane środki przekazujemy na bardzo konkretne cele. Dzięki temu udało się nam np. współfinansować specyficzne i trudne formy rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami. W Działdowie lokalny ośrodek PSONI zakupił niezbędny sprzęt do muzykoterapii, a w Wieluniu znacząco przyspieszyła budowa ogrodu sensorycznego prowadzonego przez miejscowe stowarzyszenie integracyjne. Z drugiej strony zgromadzone fundusze pozwoliły sfinansować akcesoria sportowe wraz z opłatami startowymi w zawodach Wojciechowi – triathloniście, podopiecznemu Akademickiego Związku Sportowego Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Zaś w jednej z gmin na Kujawach i Pomorzu lokalna Ochotnicza Straż Pożarna mogła szybko wymienić drzwi garażowe. Każda taka akcja ma swoją unikalną historię i każda napędza nas do dalszego działania – podkreśla Paweł Biarda, członek zarządu ds. komercyjnych Nexery.
Więcej szczegółów nt. programu można przeczytać w najnowszej, czwartej już edycji raportu „Nexera Heroes”. W 2024 roku projekt jest kontynuowany, a firma celuje w kolejny, rekordowy wynik.
