Do obowiązków Sławomira Facona w w PKO Finat należy realizacja polityki zarządzania i rozwoju pracowników PKO Finat, a także zapewnienie klientom spółki najwyższej jakości usług w zakresie outsourcingu personalnego oraz Centrum Usług Wspólnych.
Sławomir Facon jest absolwentem Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie oraz Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów personalnych. Posiada tytuł certyfikowanego coacha ICC.
Z rynkiem finansowym i obszarem HR związany jest od ponad 10 lat. Od grudnia 2010 roku był zatrudniony w Pekao Leasing na stanowisku dyrektora biura zasobów ludzkich i administracji, gdzie odpowiadał za kreowanie i realizację polityki personalnej oraz zarządzanie procesami HR.
W latach 2007-2010 brał udział w międzynarodowych projektach w Grupie UniCredit. W tym okresie doświadczenie w zakresie rozwoju pracowników zdobywał między innymi w centrum szkoleniowym Grupy w Turynie oraz jako trener. Karierę zawodową rozpoczął w 2004 roku w Banku Pekao SA - początkowo pracował w pionie bankowości detalicznej, a następnie w pionie zasobów ludzkich.
