Program oszczędnościowy obejmuje:- wstrzymanie rekrutacji zewnętrznej w Grupie TP,- wstrzymanie decyzji wydatków inwestycyjnych na noweprojekty,- przygotowanie renegocjacji kontraktów z dostawcami,- redukcja wydatków reklamowych usług dla konsumentów i biznesu(B2C i B2B),- wstrzymanie badania dotyczącego rebrandingu,- centralizacja i redukcja wydatków szkoleniowych,- optymalizacja wydatków na usługi konsultingowe,- wstrzymanie zakupu sprzętu IT, licencji i oprogramowania,- wstrzymanie wydatków sponsoringowych i charytatywnych oraz imprezwewnętrznych i zewnętrznych,- wstrzymanie realizacji istniejących zobowiązań oraz wstrzymaniezawierania nowych zobowiązań w ramach uruchomionych projektówinwestycyjnych.- zmniejszenie floty samochodowej o około 25% i przesiadka dotańszych modeli.
źródło: Telepolis, Gsmonline
