W zeszłą niedzielę Elon Musk na Twitterze przeprosił za to, że platforma w wielu krajach działa „super wolno”. Zaznaczył, że wynika to z kwestii programistycznych.
Odpowiedział mu Eric Frohnhoefer. - Spędziłem ok. 6 lat pracując nad Twitterem na Androida i mogę powiedzieć, że to błędne - stwierdził. - To popraw mnie, proszę. Jaka jest prawidłowa statystyka. Twitter jest super powolny na Androidzie. Co zrobiłeś, żeby do naprawić - polemizował nim Musk.
Frohnhoefer wyliczył miliarderowi, co zrobiono w tej sprawie.
W poniedziałek jeden z twitterowiczów zasugerował, że po takiej wymianie wpisów Eric Frohnhoefer może nie być mile widziany w Twitterze. - Został zwolniony - stwierdził Elon Musk.
Potwierdził to sam Frohnhoefer, zamieszczając zdjęcie pokazujące, że zablokowano mu dostęp do służbowego komputera.
Według amerykańskich mediów podobnych sytuacji było w ostatnich dniach dużo więcej. Dotyczyły one także pracowników Twittera, którzy niepochlebnie wypowiadali się o działania Elona Muska na forum wewnętrznym, głównie na grupie w aplikacji Slack.
Niektóre zwolnione osoby pisały o tym na Twitterze.
Dziennikarz Casey Newton, związany z „New York Timesem” i Platformerem, podał, że według jego ustaleń ok. 20 pracowników zostało zwolnionych z powodu wpisów na Slacku. Wskazał, że jeden z nich miał 12 lat stażu w firmie i był w niej uznawany z jednego z najlepszych inżynierów.
Newton zwrócił uwagę, że do przejęcia Twittera przez Elona Muska w firmie panowała zupełnie inna kultura komunikacji: pracownicy byli zachęcani, żeby na wewnętrznych forach wyrażali wszystkie opinie, także negatywne. Chodziło o to, żeby wzmacniać wzajemne zaufanie.
Po tym jak Musk kupił Twittera, nie ogłoszono żadnych zmian w tym zakresie.
Z Twittera zwolniono 4,4 tys. pracowników
Według nieoficjalnych doniesień zwolnienia ogłoszone przez Twittera ponad tydzień temu objęły ok. 4,4 tys. z 5,5 tys. pracowników ze stałymi umowami. Cięcia najmocniej objęły piony moderacji treści i marketingu.
Największą część zwolnień przeprowadzono w Twitterze w piątek 4 listopada. Kierownictwo firmy poleciło wszystkim pracownikom, żeby nie przychodzili do biur i zapowiedziało, że mailowo zostaną poinformowani, czy dalej pracują w firmie. Amerykańskie media podawały wtedy, że cięcia mają objąć połowę z 7,5 tys. pracowników.
##NEWS https://www.wirtualnemedia.pl/elon-musk-majatek-tesla-spacex-najbogatsi-ludzie-na-swiecie,7169746443352193a ##
Według ustaleń Caseya Newtona, koncern pożegnał się z ok. 4,4 tys. z 5,5 tys. pracowników, którzy mieli podpisane stałe umowy.
Wiele osób zostało zwolnionych bez wcześniejszego powiadomienia - po prostu zauważyły, że nie mogą już zalogować się do Slacka, skrzynki e-mailowej i innych wewnętrznych systemów internetowych. Również menedżerowie zarządzający zespołami nie byli na bieżąco informowani, obserwowali jedynie, jak z list obecności w ich grupach znika część osób.
Newton podał, że większość zwolnionych pracowników zajmowała się moderacją treści i bieżącym funkcjonowaniem Twittera. Redukcje w znacznym stopniu objęły też pion marketingowy koncernu. Przeprowadzono je zarówno w centrali firmy w San Francisco, jak też w wielu biurach za granicą, m.in. w Wielkiej Brytanii i Azji.
Elon Musk pisze pracownikom Twittera o „trudnych czasach”
Według Bloomberga na początku zeszłego tygodnia władze Twittera skierowały do dziesiątek pracowników zwolnionych kilka dni wcześniej prośbę o powrót do pracy. Okazało się bowiem, że z częścią z tych osób pożegnano się przez pomyłkę, a inne okazują się niezbędne do funkcjonowania firmy, o czym kierownictwo zorientowało się dopiero teraz.
- Jeśli chodzi o zmniejszenie mocy Twittera, niestety nie ma wyboru, gdy firma traci ponad 4 mln USD dziennie. Wszystkim, którzy odeszli, zaoferowano 3 miesiące odprawy, czyli o 50% więcej niż jest to wymagane prawem - zapewnił Elon Musk, który pod koniec października przejął Twittera za 44 mld dolarów.
Zaznaczył, że pożegnano się tylko z 15 proc. pracowników z pionu bezpieczeństwa i zaufania odpowiadającego m.in. za moderację treści publikowanych na platformie. - Ponad 80 proc. naszego wolumenu moderacji treści jest zupełnie nieobjęta tą zmianą. Dzienna liczba realizowanych aktywności moderatorskich pozostała stabilna w tym czasie - zapewnił.
Zaraz po sfinalizowaniu przejęcia zwolnieni zostali prezes Parag Agrawal, dyrektor finansowy Ned Segal, szefowa polityki prawnej, zaufania i bezpieczeństwa Vijaya Gadde oraz generalny radca prawny Sean Edgett. Oprócz Agrawala pożegnano się z ośmioma osobami tworzącymi radę dyrektorów. Topowi menedżerowie mają dostać 122 mln dolarów bonusów i innych świadczeń zapisanych w ich kontraktach.
##NEWS https://www.wirtualnemedia.pl/twitter-falszywe-profile-oznaczenie-blue-elon-musk-koniec-konto-oficjalne-jak-dziala,7169742911268993a ##
W zeszłą środę Elon Musk wysłał pierwsze maile do wszystkich pracowników pozostających w Twitterze. Nakazał im natychmiastowy powrót do stacjonarnego trybu pracy i ostrzegł przed „trudnymi czasami”.
- Bez znaczących przychodów z subskrypcji, istnieje duże prawdopodobieństwo, że Twitter nie przetrwa nadchodzącego spowolnienia gospodarczego - stwierdził Musk.
Równocześnie na telekonferencji starał się uspokoić reklamodawców. Zapowiedział, że wszystkie profile zaangażowane w rozpowszechnianie nieprawdziwych, oszukańczych treści, będą usuwane z Twittera. Podkreślił, że platforma ma być źródłem treści prawdziwych, interesujących i rozrywkowych.
