Pracodawca tworząc zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ustala podział środków na poszczególne cele i rodzaje działalności. Określa także zasady korzystania z tych środków. Od tych zapisów uzależnione są możliwości korzystania ze środków finansowych funduszu na wypoczynek własny oraz rodziny. Fundusz socjalny przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej, w tym wczasów, kolonii, obozów i zimowisk w placówkach leczniczo-sanitaryjnych, rehabilitacyjnych i podobnych oraz, co ważne w okresie urlopowym - wczasów pod gruszą.
Uprawnionymi do korzystania z funduszu socjalnego są pracownicy i ich rodziny, emeryci, renciści - byli pracownicy i ich rodziny, oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał prawo do korzystania ze środków funduszu. Należy jednak pamiętać, że istotnym czynnikiem uprawniającym do korzystania z ZFŚS jest kryterium dochodowe. Żródło: Serwis Płatnika ZUS, Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Kontakt
Marta Strupińska Red. naczelna mstrupinska@wip.pl Tel. 660 40 41 50
Robert Wierzbicki Public Relations r.wierzbicki@4effect.pl Tel. 660 40 40 45
