HBO poinformowała, że 57 proc. reżyserów tworzących treści dla stacji w sezonie 2017/18 stanowią białe i kolorowe kobiety oraz kolorowi mężczyźni. To poważna zmiana biorąc pod uwagę, że według raportu organizacji Director's Guild of America w sezonie 2014/15 jedynie 23 proc. reżyserów nie było mężczyznami rasy białej.
Postępujące zróżnicowanie pod względem płci i koloru skóry wśród pracujących dla HBO reżyserów to m.in. efekt uruchomionej przez Casey’a Bloysa, szefa programowego HBO akcji pod nazwą Because of Her. Ma ona prezentować sylwetki zdolnych reżyserów - kobiet tworzących seriale i filmy dla stacji i podkreślać zalety zróżnicowania w tym środowisku.
Lepsze treści
Bloys podkreśla, że współpraca nadawcy z większą liczbą kobiet czy mężczyzn innej rasy niż biała nie jest wyrazem poprawności politycznej, ale sposobem na tworzenie lepszych treści dla odbiorców. Zdaniem menedżera inna wrażliwość kobiet pozwala im ujmować poszczególne historie w zupełnie innym kontekście niż ten, który wybierają zwykle reżyserzy będący białymi mężczyznami.
HBO zapowiada, że tendencja do różnicowania twórców pod względem płci oraz koloru skóry będzie kontynuowana, i rozszerzana poza krąg reżyserów. Według planów w 2019 r. zespół scenarzystów piszących dla HBO zostanie znacznie zasilony kobietami oraz kolorowymi mężczyznami, obecnie stanowią oni 43 proc. całej ekipy scenarzystów HBO.
John Stankey: HBO musi skuteczniej walczyć o uwagę widzów
John Stankey, który po przejęciu Time Warnera przez AT&T jako szef nowej firmy Warner Media nadzoruje między innymi HBO zapowiada, że stację czeka trudny rok i okres intensywnej walki z konkurentami takimi jak Netflix. Zdaniem Stankeya HBO musi więcej inwestować w atrakcyjne treści, a zaangażowanie widzów powinno się wyrażać w godzinach spędzonych przez nich ze stacją każdego dnia, a nie tygodnia czy miesiąca. Według menedżera tylko w ten sposób nadawca poradzi sobie na coraz bardziej konkurencyjnym rynku.
