outsourcing procesów rekrutacyjnych LeasingTeam: Outsourcing procesów rekrutacji pozwala ograniczyć koszty i zaoszczędzić czas

Niemal co czwarta firma planująca rekrutację zleci jej przeprowadzenie na zewnątrz – wynika z ostatniego raportu Work Service „Barometr Rynku Pracy”. To o 9 punktów procentowych więcej niż w I kwartale br. Ogranicza to do minimum czas, jaki pracodawca musi poświęcić na znalezienie pracownika, oraz obniża koszty z tym związane. Na outsourcing procesu rekrutacji (RPO) coraz częściej decydują się również mniejsze firmy, które nie mają rozbudowanych działów HR.

Monika Banyś Monika Banyś: z Clear Communication Group do ZOOM bsc

Do zespołu agencji PR ZOOM bsc dołączyła Monika Banyś. Na stanowisku junior account managera będzie odpowiadała za obsługę klientów z branży HR oraz finansowej.

emigracja zarobkowa Ponad 1,2 miliona Polaków chce wyjechać z kraju

Praca za granicą wciąż kusi. Ponad 1,2 mln Polaków rozważa migrację zarobkową – wynika z raportu „Migracje zarobkowe Polaków 2015” firmy Work Service. Dwie trzecie tej grupy stanowią osoby poniżej 35. roku życia. Dla większości głównym motorem zmian są wyższe zarobki, ale co trzeci wskazuje na lepsze perspektywy zawodowe. Oferta zagranicznych pracodawców kierowana jest do coraz bardziej wykwalifikowanych osób.

praca Poziom wynagrodzenia najczęstszym powodem chęci zmiany pracy

53 proc. Polaków myśli o zmianie pracy z powodu zbyt niskiego poziomu swojego wynagrodzenia. Co trzeci pracownik zamierza szukać nowego pracodawcy, bo obecny nie daje mu możliwości samorealizacji, a 22 proc. nie widzi szans na awans - wynika z badania Millward Brown.

Private Equity Dzień spółek w Bankier.pl, czyli kto i ile zarobił w 2014 roku?

Już po raz 16. "Puls Biznesu" wskazał Giełdową Spółkę Roku. Bankier.pl przygląda się zarówno samemu plebiscytowi, jak i wyróżnionym w nim spółkom.

Executive Leadership & Management Gdańska spółka w giełdowej ekstraklasie

Energa jedną z trzech najlepszych giełdowych spółek roku. Wczoraj otrzymała nagrodę Byki i Niedźwiedzie dla najlepszej spółki z indeksu mWIG40. Już dzisiaj po sesji dołączy do WIG20.

Andrzej Kubisiak Andrzej Kubisiak szefem biura prasowego Work Service, Krzysztof Inglot rzecznikiem prasowym

Spółka Work Service wprowadziła zmiany zespole odpowiedzialnym za kontakty z mediami. W strukturze firmy utworzone zostało biuro prasowe, które prowadzi Andrzej Kubisiak, a funkcję rzecznika prasowego pełni Krzysztof Inglot.

CEED Institute Coraz więcej pracujących za granicą Polaków chce wracać do kraju. Jan Kulczyk: to nasza przyszłość

Rośnie skala migracji powrotnych, ale wciąż nie są one masowe, a bilans wyjazdów i powrotów nadal jest ujemny. Zdecydowana większość pracujących za granicą chce tam zostać. 90 proc. z nich wskazuje, że ich sytuacja materialna znacznie się poprawiła po wyjeździe z Polski. To ważne, bo głównym powodem emigracji nie jest wcale brak pracy w kraju, ale zbyt niskie zarobki – wynika z raportu „Bilet w jedną stronę? Migracje w Europie z perspektywy krajów Europy Środkowo-Wschodniej” przygotowanego przez CEED Institute przy współpracy z Work Service.

praca za granicą Emigrować za pracą najczęściej chcą młodzi, głównie do Niemiec, Wlk. Brytanii i Holandii

Co piąty aktywny lub potencjalny uczestnik polskiego rynku pracy rozważa wyjazd z kraju w celu zarobkowym w perspektywie najbliższych 12 miesięcy. 75% osób mających takie plany to osoby poniżej 35. roku życia. Wśród chętnych do wyjazdu są też częściej osoby z wykształceniem podstawowym i zawodowym. Preferowanymi kierunkami emigracji zarobkowej są nadal kraje UE, a w szczególności Niemcy, Wielka Brytania i Holandia - wynika z badania Millward Brown.

zmiana pracy Brak możliwości awansu główną przyczyną chęci zmiany pracy, najważniejsze znajomości

Brak perspektywy awansu, chęć samorealizacji oraz słabe warunki finansowe - to najczęściej wskazywane przez Polaków powody zmiany pracy. Kandydaci zamierzają szukać nowego miejsca zatrudnienia głównie przez znajomych - wynika z badania Millward Brown.