SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

W TVP najwięcej zatrudnionych, w TVN najwyższe zarobki

W TVN średnia płaca miesięczna brutto wynosi 8,1 tys. zł, w Telewizji Polskiej - 6,9 tys. zł, a w Polsacie - 6,6 tys. zł. Przy czym w TVP jest zatrudnionych ponad dwa razy więcej osób niż w TVN i cztery razy więcej niż w Polsacie.

Dane o wysokości zarobków w głównych stacjach telewizyjnych podał „Puls Biznesu”, opierając się na kwotach ujawnionych przez firmy jako koszty wynagrodzeń w raportach finansowych za zeszły rok. Sumy dotyczą tylko pracowników etatowych. Takich osób Telewizja Polska zatrudniała w ub.r. aż 3 632, podczas gdy TVN - 1 532, a Polsat - tylko 862.

Przeciętne zarobki w TVP, TVN i Polsacie są mniej więcej dwukrotnie wyższe niż średnie wynagrodzenie wszystkich pracujących Polaków, które w styczniu br. według GUS wyniosło dokładnie 4 479 zł w sektorze publicznym, a 3 666 zł w branży przedsiębiorstw.

>>> Luty 2012: Jedynka liderem, ale tylko Polsat zyskał

Przy czym nie wszyscy etatowi pracownicy głównych stacji telewizyjnych zarabiają więcej niż przeciętny Polak, bo różnice w płacach są bardzo duże. Przykładowo jeden z pracowników ośrodka TVP w Olsztynie zarabia zaledwie 925 zł miesięcznie, natomiast czołowy dziennikarz ośrodka TVP w Poznaniu - 57 tys. zł.

Dołącz do dyskusji: W TVP najwięcej zatrudnionych, w TVN najwyższe zarobki

27 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Ewa
że w TVP najwięcej - standardzik, że u Solorza to już niewolnictwo na umowach śmieciowych - potwierdza się tylko to, co niedawno ujrzało światło dzienne
http://www.wirtualnemedia.pl/artykul/mobbing-i-lamanie-kodeksu-pracy-polsat-news-pozwany
odpowiedź
User
PESTKA
W TVP i tak spadło zatrudnienie w stosunku do lat ubiegłych, ale jest jeszcze za dużo. Tam są zbyt wypiętrzone struktury, brak wyraźnego podziału na kompetencje, a odpowiedzialność podzielona jest na wiele osób i stanowisk. W efekcie nie wiadomo kto za co odpowiada. Uzyskanie jednoznacznej decyzji rozciaga się na długie miesiące i wiele osób. A dowiedzieć się czegokolwiek nie sposób, bo nie ma zwyczaju odpowiadania na korespondecję i odbierania "niewygodnych" telefonów. To się musi zmienić, wszak drodzy państwo nie jest to wasz prywatny folwark !!!
odpowiedź
User
Stachoo
BRAWA DLA TVN. Dbają o Pracowników i mają efekty.
odpowiedź