Współpraca agencji Płodni z LPP przy wspieraniu rekrutacji w marce Sinsay rozpoczęła się już kilka lat temu.
Teraz realizowane przez agencję Płodni aktywności wspierające budowanie marki pracodawcy obejmą także pozostałe brandy odzieżowe należące do LPP: Reserved, Cropp, Mohito i House. Ich celem będzie wspieranie rekrutacji pracowników do ogólnopolskiej sieci sprzedaży.
– To, co przynosiło konkretne efekty, chcemy teraz realizować wspólnie z agencją Płodni na większą skalę, dlatego pojęliśmy decyzję o rozszerzeniu projektu o pozostałe marki z naszego portfolio – mówi Sławomir Ronkowski, dyrektor komunikacji wizerunkowej i relacji z otoczeniem społecznym LPP.
Osią projektu pozostają działania digital: social media, SEO oraz kampanie Google Ads. Działania Płodnych w mediach społecznościowych koncentrują się na Facebooku (dotychczasowa nazwa profilu „Kariera Sinsay” została zmieniona na „LPP Salony”) i obejmują w przypadku tej platformy zarówno tworzenie contentu, jak i performance oraz moderację.
– Praca nad projektem employer brandingowym dla Sinsay była i jest bardzo satysfakcjonująca, bo nasze działania przekładają się na realne i mierzalne efekty oraz większe zainteresowanie pracą w salonach marki. Cieszymy się, że teraz będziemy mogli na analogiczne efekty pracować także dla czterech pozostałych brandów z portfolio Grupy LPP, czyli Reserved, Mohito, House i Cropp – mówi Marta Olender, senior creative account executive w agencji Płodni.
