Jason Greenspan obejmie stanowisko dyrektora ds. komunikacji wewnętrznej w Ford Motor Company z dniem 27 lipca. Będzie raportował bezpośrednio do dyrektora ds. komunikacji Marka Truby’ego i pokieruje czteroosobowym zespołem menedżerskim, nadzorując liczącą około 30 osób strukturę odpowiedzialną za komunikację wewnętrzną.
Nowy dyrektor zastąpi Carolyn Ballard, która w kwietniu przeszła do UnitedHealth Group. Do czasu zatrudnienia Greenspana obowiązki związane z komunikacją wewnętrzną pełnił tymczasowo David Tovar, wiceprezes ds. komunikacji korporacyjnej Forda.
Jason Greenspan będzie odpowiadał za opracowanie i realizację globalnej strategii komunikacji wewnętrznej, obejmującej wszystkie grupy pracowników firmy – zarówno zatrudnionych na stanowiskach godzinowych i etatowych, jak i pracowników reprezentowanych przez związki zawodowe oraz niezrzeszonych.
Do Forda Greenspan przechodzi ze Stanley Black & Decker, gdzie pełnił funkcję dyrektora ds. globalnej komunikacji wewnętrznej. Wcześniej przez dwa lata był starszym wiceprezesem i szefem obsługi klienta w The Grossman Group. Najdłużej związany był jednak z McDonald’s – przez ponad 20 lat rozwijał tam karierę w obszarze komunikacji, kończąc ją jako senior director of U.S. communications.
