O atrakcyjność gliwickiej firmy jako pracodawcy świadczy niedawne zwycięstwo w konkursie HR Dream Team organizowanym przez Grupę Pracuj, właściciela serwisu Pracuj.pl. Future Processing otrzymał tu nagrodę za kampanię rekrutacyjno-wizerunkową „Better Future”, w kategorii skutecznej i przyjaznej rekrutacji kandydatów.
„Celem kampanii była rekrutacja inżynierów-pasjonatów o wąskich kompetencjach z obszaru obrazowania medycznego do projektu ECONIB – tworzonego w celu diagnostyki i leczenia nowotworów. By dotrzeć do tak wymagających odbiorców, stworzyliśmy wideo rekrutacyjne, które w lekki i przystępny sposób przybliża tematykę projektu, podkreślając jednocześnie znaczenie IT w medycynie i dobroczynny wpływ technologii na człowieka. Wykorzystaliśmy rozpoznawalny motyw, nawiązujący do słynnego obrazu „Lekcja anatomii doktora Tulpa” pędzla Rembrandta, a w przedsięwzięcie zaangażowaliśmy inżynierów pracujących w FP – mówi Patrycja Dobrowolska, Marketing Manager Future Processing.
Firma została wyróżniona także przez organizację HRM Institute, która nagradza pracodawców wykazujących się kreatywnością, pomysłowością i efektywnością w działaniach skierowanych do pracowników.
Rozdanie nagród i wyróżnień Employer Branding Excellence Awards HRM Institute odbyło się w ramach konferencji EB Management Summit, która zgromadziła przedstawicieli znanych, międzynarodowych marek oraz świetnych specjalistów z obszaru EB i HR. Mieli oni okazję poszerzyć wiedzę na temat aktualnych trendów w branży, wymienić się doświadczeniami, oraz poszukać inspiracji do własnych działań. Tematem przewodnim wydarzania były emocje w employer brandingu, czyli w jaki sposób budować emocjonalne więzi między kandydatem, a marką pracodawcy. Działania Future Processing zostały wyróżnione w trzech z siedmiu kategorii.
„Jest nam niezwykle miło, że nasze działania zostały wyróżnione przez HRM Institute aż w trzech z siedmiu kategorii. Tym bardziej, że poprzeczka zawieszona była naprawdę wysoko. Doceniono naszą zakładkę „Kariera”, film rekrutacyjny „Better Future – Medical Imaging” oraz kampanię Better Future” – dodaje Patrycja Dobrowolska.
Dodatkowo Future Processing została doceniona w badaniu preferencji polskich studentów przeprowadzonym przez międzynarodową firmę doradczą Universum, opublikowanym w Forbes’ie. Prawie 28 tys. osób wyłoniło pracodawców, którzy najskuteczniej przyciągają młode talenty. Future Processing, jako jedyna firma regionalna, znalazła się na liście razem z takimi gigantami jak Google, Samsung czy Microsoft. Jednocześnie firma awansowała na 29 miejsce – o siedem oczek do góry w porównaniu z ostatnim rokiem.
Od początku roku Future Processing za działania w obszarze employer brandingu została wyróżniona również w konkursach EB Kreator oraz Praktykodawca roku województwa śląskiego.
Filmy z nagrodzonej kampanii można obejrzeć na kanale YouTube firmy Future Processing.
O firmie Future Processing
Future Processing (w skrócie FP) to gliwickie przedsiębiorstwo informatyczne wytwarzające specjalistyczne oprogramowanie komputerowe na potrzeby międzynarodowego handlu, przemysłu i usług. Firma została założona w 2000 r. przez Jarosława Czaję i posiada wyłącznie polski kapitał. Obecnie FP zatrudnia ponad 800 osób, a biura firmy zlokalizowane są w Gliwicach i Opolu. Przedsiębiorstwo znajduje się w czołówce zestawienia Deloitte Technology Fast 500, wyróżniającego najdynamiczniej rozwijające się spółki technologiczne Europy Środkowej. Sukces biznesowy FP, to w dużej mierze zasługa unikalnej filozofii firmy. Założyciel firmy, Jarosław Czaja, wierzy, że kultura organizacyjna, zorientowana na satysfakcję zespołu, sprzyja podejmowaniu ambitnych wyzwań i wytwarzaniu wysokiej jakości oprogramowania.
