Kolejna edycja konkursu „Grasz o staż” dla studentów i absolwentów dobiegła końca. W tym roku sieć Lidl ufundowała aż 14 płatnych staży. Wybrani stażyści już 1 lipca rozpoczną praktyki w działach: Zakupów, Reklamy, IT, Public Relations, Rekrutacji, Szkoleń, Zarządzania Sprzedażą, Finansów i Podatków. Wszyscy stażyści z poprzedniej edycji znaleźli stałe zatrudnienie w strukturach Lidl Polska. W czasie tegorocznej edycji konkursu „Grasz o staż” przyznano 235 płatnych praktyk w 86 firmach. Sieć Lidl znalazła się wśród firm, które ufundowały najwięcej płatnych staży. Już 1 lipca 2013 r. 14 młodych, zdolnych osób będzie miało możliwość rozpocząć staż w centrali Lidl Polska pod Poznaniem.Oceniając nadesłane przez uczestników konkursu rozwiązania zadań z pełnym przekonaniem mogę stwierdzić, iż poziom osób startujących w tegorocznej edycji „Grasz o staż” był szczególnie wysoki. Wybór najlepszych okazał się niemałym wyzwaniem. Mamy nadzieję, że wzorem ubiegłego roku, jak największa grupa naszych stażystów będzie miała możliwość kontynuowania kariery w firmie Lidl – mówi Błażej Miernik, HR Manager w Lidl Polska.Stażyści w sieci Lidl zdobędą wszechstronne doświadczenie dające im szanse poznać i zrozumieć funkcjonowanie wielu procesów w firmie. Staż rozpocznie się od pracy w strukturach regionalnych sieci, po czym przez 6 kolejnych tygodni stażyści będą wdrażani w pracę wybranego przez siebie działu, aby następnie rozpocząć realizację własnego projektu. Wszystko to pod okiem doświadczonego mentora, który na każdym etapie będzie wspierał stażystów wiedzą i doświadczeniem. Młodzi ludzie mają świetne pomysły, orientują się w nowych technologiach, dlatego proponujemy im ciekawe projekty, jednocześnie zapewniając odpowiednie warunki do ich realizacji. Wszyscy nasi stażyści, podczas specjalnego spotkania zorganizowanego tuż po uroczystej gali, otrzymali dokumenty związane z zatrudnieniem oraz kontakt do swojego mentora. Warto podkreślić, że dla osób niemieszkających na stałe w Poznaniu lub okolicach, zapewniamy w okresie stażu zakwaterowanie – mówi Jerzy Łoza, Dyrektor Personalny w firmie Lidl.Firma Lidl ufundowała w tym roku również 4 płatne staże w autorskim programie „Rozwiń z Nami Skrzydła”. Program ten skierowany jest do ambitnych studentów wszystkich lat studiów, którzy chcą zdobyć bezcenne doświadczenie w międzynarodowej firmie.
