Joanna Uniwersal pokieruje strategią w Keino Grupie

Joanna Uniwersal jako chief strategy officer dołączyła do Keino Grupy. Zastąpiła Jana Mosiejczuka, który odszedł z agencji.

Redakcja Wirtualne Media
Redakcja Wirtualne Media
Udostępnij artykuł:
Joanna Uniwersal pokieruje strategią w Keino Grupie
Joanna Uniwersal

Joanna Uniwersal odpowiada m.in. za rozwój obszaru strategicznego FCB Warsaw, Mido i Joho. Dotychczas pracowała w agencji Ogilvy w Polsce, Amsterdamie i UK. Realizowała projekty dla marek z wielu kategorii (m.in. Samsung, Allegro, Mondelez, Lego, Mattel, Orange, Philips, Vodafone, Unilever, Lipton, Vectra).

Od siedmiu lat współpracuje z Cannes Lions International Festival of Creativity i współtworzy briefy w konkursie Young Lions.

– Strategia jest dla mnie w równym stopniu ćwiczeniem kreatywnym, co analitycznym. Najważniejsze jest upraszczanie złożonych wyzwań w taki sposób, by proponowane rozwiązania były zrozumiałe, trafne i rzeczywiście miały znaczenie dla ludzi – mówi cytowana w komunikacie prasowym Uniwersal.

Jan Mosiejczuk, którego zastąpiła Joanna Uniwersal, odchodzi z agencji. Na razie nie informuje o dalszych planach.

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Nowe badanie pokazuje skalę rewolucji. AI pisze już co trzecią stronę WWW

Nowe badanie pokazuje skalę rewolucji. AI pisze już co trzecią stronę WWW

Dziś wchodzi w życie zakaz patostreamingu. 3 lata więzienia za przemocowe treści

Dziś wchodzi w życie zakaz patostreamingu. 3 lata więzienia za przemocowe treści

7Up odwraca kolejność smaków. Limonka na pierwszym planie

7Up odwraca kolejność smaków. Limonka na pierwszym planie

YouTube płaci twórcom miliony za odmowę współpracy z Netflixem

YouTube płaci twórcom miliony za odmowę współpracy z Netflixem

Założyciel Twittera wspiera Divine. To nowa platforma social media i spadkobierca Vine'a

Założyciel Twittera wspiera Divine. To nowa platforma social media i spadkobierca Vine'a

AI pomogła im oszukać rekruterów. Fałszywi kandydaci aplikowali do ponad tysiąca firm

AI pomogła im oszukać rekruterów. Fałszywi kandydaci aplikowali do ponad tysiąca firm