Kancelaria Taylor Wessing zaprasza na webinar pt. „Przedsiębiorstwo wobec zbliżającego się kryzysu. Perspektywa spółki, pracodawcy i pracownika”.

- W obecnej, niełatwej dla wszystkich, sytuacji przedsiębiorcy muszą przygotować się na „chude lata”, które niosą za sobą wyzwania nie tylko natury formalno-prawnej, ale i zarządczej. Podczas webinaru przybliżymy kwestie związane z otoczeniem prawnym przedsiębiorstwa w czasie pandemii oraz współpracy i relacji międzyludzkich w zespole – mówi dr Ewelina Stobiecka, partner zarządzający w Taylor Wessing w Warszawie.

Podczas spotkania poruszone zostaną m.in. następujące kwestie:

·       Jakie obszary działalności przedsiębiorstwa będą najbardziej dotknięte / zmienione pandemią?

·       Co to oznacza dla organów spółek, a co dla pracodawcy i pracowników?

·       Jakie są możliwe krótko- i długoterminowe skutki stanu epidemii?

·       Jakie działania ochronne należy podjąć?

·       Jak kontynuować działalność w obrocie handlowym?

Powyższe zagadnienia omówione zostaną z perspektywy zarówno przedsiębiorstwa jako organizacji, jak i pracownika jako członka zespołu tworzącego to przedsiębiorstwo. 

- Wszyscy znaleźliśmy się w sytuacji, która jest dla nas nowa, nieprzewidywalna, pełna emocji, utrudnień i nieoczekiwanej zmiany. Ale czy rzeczywiście coś, co jest pandemią/epidemią może być kategoryzowane jako zmiana, o której się uczyliśmy i którą umiemy zarządzać? Pewnie nie. I długo jeszcze będziemy się uczyć, jak funkcjonować w takich warunkach, by powrócić do normalności, czymkolwiek ta normalność jest dla nas wszystkich - podsumowuje Izbela Salicka, psycholog społeczny, mediator organizacyjny, facylitator dialogu.

Szczegółowy zakres tematyczny:

1.     Co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć w związku ze Specustawą COVID -19?

2.     Tarcza antykryzysowa.

3.     Jak przeprowadzić posiedzenie organu spółki kapitałowej i podejmować uchwały w czasach koronawirusa i kwarantanny? Jak sprawnie dokapitalizować spółkę?

4.     Wykonywanie i zawieranie umów handlowych: jak utrzymać relację biznesową oraz jak zawierać nowe umowy?

5.     Jak rozwiązywać spory, gdy nie działają sądy?

6.     Z jakich rozwiązań pomocowych może skorzystać pracodawca w dobie epidemii?

7.     W jaki sposób manager i jego pracownicy mogą przejść czas utrudnień związanych z epidemią, kontynuując pracę i realizując cele? Jak z szacunkiem dla obydwu stron zdalnie rozwiązać stosunek pracy?

8.     Jak przejść ze stacjonarnego zarządzania zespołem do efektywnej pracy zdalnej, zarządzając zespołem rozproszonym?

Prowadzący: 

·       Grażyna Kuźma, radca prawny (prawo obrotu nieruchomościami) 

·       Izabela Salicka, psycholog społeczny, mediator organizacyjny, facylitator dialogu

·       dr Ewelina Stobiecka, radca prawny (rozwiązywanie sporów)

·       Krystian Stanasiuk, LL.M., radca prawny (prawo pracy)

·       Andrzej Mikosz, radca prawny (prawo spółek, M&A i rynki kapitałowe)

·       dr Jakub Pitera, radca prawny (prawo spółek, M&A i rynki kapitałowe)

·       Przemysław Walasek, LL.M., adwokat (ochrona własności intelektualnej, prawo umów)

Termin: wtorek 7 kwietnia, godz. 10:30 - 12:00

Rejestracja:  https://zoom.us/webinar/register/WN_Gtj4Z0G_QW2FapcrHfyhJQ