Łukasz Dach design leaderem w Harbingers

Pracę jako design leader w agencji performance marketingu Harbingers zaczął Łukasz Dach. Wcześniej był zawiązany m.in. z Grupą Interia.

tw
tw
Udostępnij artykuł:
Łukasz Dach design leaderem w Harbingers
Łukasz Dach

Dach odpowiada za działania kreatywne związane z brandingiem, UX I UI designem oraz koordynacje zespołu graficznego.

- Lubię wyzwania. Wiem, że w Harbingers mogę tworzyć projekty, których nigdy nie wcześniej nie miałem okazji realizować - uzasadnia swoje przejście do agencji.

Poprzednio przez 9 lat pracował w Grupie Interia. Odpowiadał tam za rozwój graficzny serwisów i aplikacji mobilnych oraz przygotowywanie kreacji reklamowych. Wcześniej przez cztery lata był związany z niewielką agencją reklamową, zaczynał w niej jako grafik, a potem został dyrektorem artystycznym.

Realizował projekty dla takich marek jak Frugo, Marriot Hotel, Peugeot czy Nissan.

- Z Łukaszem chciałem pracować już od dawna - to jeden z najbardziej zdolnych i doświadczonych grafików, jakich znam. Cieszę się na współpracę i jestem przekonany, że jej efekty szybko odczują również partnerzy Harbingers - przekonuje Piotr Kwinta, performance director w agencji.

Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Janczura ujawnia nowe ustalenia ws. rodziny z Białołęki i RPD. Stanowski odpowiada

Janczura ujawnia nowe ustalenia ws. rodziny z Białołęki i RPD. Stanowski odpowiada

Polsat wyprzedził TVN i TVP. Streaming mocno hamuje po wakacyjnym rekordzie

Polsat wyprzedził TVN i TVP. Streaming mocno hamuje po wakacyjnym rekordzie

Netflix znów zarobił więcej. Pomogły droższe subskrypcje

Netflix znów zarobił więcej. Pomogły droższe subskrypcje

Polsat i TVN zajmą się kampanią Ministerstwa Energii

Polsat i TVN zajmą się kampanią Ministerstwa Energii

Azjatycka Eurowizja w TVP. Wiemy, kiedy i gdzie transmisja [NASZ NEWS]

Azjatycka Eurowizja w TVP. Wiemy, kiedy i gdzie transmisja [NASZ NEWS]

Gazeta.pl wciąż ze stratą. Chociaż oszczędza na pracownikach

Gazeta.pl wciąż ze stratą. Chociaż oszczędza na pracownikach