Na potrzeby programów motywacyjnych wyemitowano 160 776 akcji Grupy Pracuj z serii D, będą one stanowić 0,2 proc. kapitału zakładowego firmy podwyższonego o 803,9 tys. zł do 341,325 mln zł.
Nowe walory zaoferowano wybranym pracownikom i współpracownikom firmy i jej spółek zależnych w ramach programów motywacyjnych, których zasady przyjęto jesienią ub.r. Przy kursie 61,30 zł z zamknięcia sesji giełdowej w poniedziałek wycena tego pakietu wynosi 9,8 mln zł.
Uprawnione osoby objęły akcje serii D po 5 zł za sztukę. Nie będą mogły ich sprzedać do 9 września br.
- Celem programów jest stworzenie w grupie kapitałowej Spółki mechanizmu motywującego kluczowych pracowników i współpracowników do działań zapewniających długoterminowy wzrost wartości Spółki i zapewnienie jej prawidłowego rozwoju - wyjaśniono w komunikacie giełdowym Grupy Pracuj.
Grupa Pracuj na giełdzie od prawie pół roku
W ub.r. Grupa Pracuj osiągnęła wzrost przychodów z umów z klientami o 58,7 proc. do 475,1 mln zł, a jej zysk netto poszedł w górę ze 106,93 do 255,68 mln zł. 10,6 proc. wpływów wygenerowała w Ukrainie. Firma w drugiej połowie kwietnia podkreśliła, że w br. jest beneficjentem dalszego ożywienia na rynku pracy w Polsce.
W zeszłym tygodniu zarząd Grupy Pracuj zaproponował, żeby firma z zeszłorocznego zysku netto wypłaciła 136,53 mln zł dywidendy (po 2 zł na akcję), a 129,73 mln zł przeznaczyć na kapitał zapasowy. Większościowym akcjonariuszem spółki jest jej prezes Przemysław Gacek.
W grudniu ub.r. Grupa Pracuj zadebiutowała na warszawskiej giełdzie. W prospekcie emisyjnym zapowiedziała, że w perspektywie średniookresowej zamierza wypłacać w dywidendach minimum 50 proc. zysków netto.
