Meta Platforms przywróci pracę stacjonarną. Przez trzy dni w tygodniu

Meta Platforms przekazał swoim pracownikom, że od września będą musieli przez trzy dni w tygodniu pracować w trybie stacjonarnym.

tw
tw
Udostępnij artykuł:

Zmiana modelu pracy w Meta Platforms nie będzie dotyczyła osób, które przez ostatnie dwa lata dołączyły do zespołu firmy i pracują przede wszystkim w modelu zdalnym.

- Jesteśmy przekonani, że ludzie mogą wywierać znaczący wpływ zarówno z biura, jak i z domu. Jesteśmy również zobowiązani do ciągłego udoskonalania naszego modelu, aby wspierać współpracę, relacje i kulturę niezbędną pracownikom do jak najlepszej pracy - podkreślił rzecznik koncernu w oświadczeniu.

Model umożliwiający w pełni zdalną pracę został wprowadzony na stałe przez Meta Platforms w połowie 2021 roku. Mark Zuckerberg przekonywał wtedy, że „dobra praca może być wykonywana w dowolnym miejscu”, a jego zdaniem „praca zdalna na dużą skalę jest możliwa, zwłaszcza w miarę rozwoju zdalnej obecności wideo i rzeczywistości wirtualnej”.

Natomiast w marcu br. Zuckerberg przedstawił inne stanowisko, zapowiadając zmiany dotyczące trybu pracy w oparciu o przeprowadzone w koncernie analizy.

- Wstępna analiza dotyczących wydajności wskazuje, że programiści, którzy pracowali stacjonarnie, a potem pozostali w biurach lub przeszli na tryb zdalny, osiągali średnio lepsze wyniki niż osoby, które od początku pracowały zdalnie - stwierdził. - Analiza ta pokazuje też, że programiści na wcześniejszym etapie kariery osiągają średnio lepsze wyniki, gdy pracują z innymi osobami stacjonarnie przynajmniej trzy dni w tygodniu - dodał.

Meta Platforms zwolnił 21 tys. pracowników

W listopadzie ub.r. Meta Platforms pożegnał się z 11 tys. pracowników, czyli 13 proc. swojego globalnego zespołu. Każdemu zapewniono pensję jeszcze przez minimum 16 tygodni. Ponadto koncern do końca marca br. wydłużył okres, w którym nie zatrudnia nowych osób („z niewielką liczbą wyjątków”) oraz zmniejszył budżety na podróże służbowe, dodatki pracownicze i wynajem biur, wprowadzając w miejsce stałych stanowisk pracy model tzw. gorących krzeseł.

Zwolnienie dalszych 10 tys. osób Meta Platforms zapowiedział w marcu, ostatnią turę tych redukcji rozpoczęto pod koniec maja.

##NEWS https://www.wirtualnemedia.pl/meta-facebook-grzywna-1-2-mld-euro-za-co,7169651194766977a ##

W pierwszym kwartale br. Meta Platforms zwiększył przychody o 3 proc. do 28,64 mld dolarów, a jego zysk zmalał, m.in. wskutek 4 mld dolarów straty wygenerowanej przez pion metawersum i 1,1 mld dolarów kosztów zwolnień. Facebook zbliżył się do poziomu 3 mld użytkowników. Wpływy reklamowe zwiększyły się rok do roku z 27 do 28,1 mld dolarów, głównie dzięki wzrostowi w USA i Kanadzie (z 12,02 do 12,71 mld) oraz w Afryce, Ameryce Południowej i Środkowej (z 2,95 do 3,23 mld). Natomiast w Europie nieznacznie zmalały - z 6,36 do 6,27 mld.

Liczba osób zatrudnionych w koncernie w minionym kwartale zmalała z 86,5 do 77,1 tys.

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

WPP globalnym partnerem kreatywnym prestiżowej marki aut

WPP globalnym partnerem kreatywnym prestiżowej marki aut

Campari zmienia agencję do globalnej obsługi mediowej

Campari zmienia agencję do globalnej obsługi mediowej

Aviva wybiera Saatchi & Saatchi. Koniec dekady współpracy z adam&eveDDB

Aviva wybiera Saatchi & Saatchi. Koniec dekady współpracy z adam&eveDDB

WPP i Publicis wygrywają globalny przetarg Kenvue

WPP i Publicis wygrywają globalny przetarg Kenvue

PKO BP stawia na wirtualne biuro prasowe. Szuka dostawcy usług

PKO BP stawia na wirtualne biuro prasowe. Szuka dostawcy usług

Hat trick syna Solorza. Będzie rządził gigantem energetycznym

Hat trick syna Solorza. Będzie rządził gigantem energetycznym